首先就是不可替代性,其实能做机长的人数在我国本身就不多,而高空中对于经验的要求又特别高,想要从副机长晋升到机长就需要很长的一段时间,而其他人是没有办法通过短时间内的学习,就能开飞机的。
因此不可替代性很强,而且机长的要求也特别的高,首先在学习飞机这一行列,就已经刷掉了无数人,光是体检这一波就已经刷掉了大多数人,能够进入到这个行业进行学习的本就是少数,而且对于各项知识能力要求都特别高。
而且在培养人才方面的投入也是非常高的,在他们正式上机之时,也必然是要经过无数次的试飞的,所以人少又困难,还不可替代自然薪水就高,而其实想要提高自己的薪水,其实不可替代性就特别的重要一点。