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  • 13*******56
    2022-03-13
    3个回答
    182人关注

    2025刚到富川,想知道一般公司的入职流程是怎么样的

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全部回答 (3)
  • 19*******48
    2022-03-13
    新员工根据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。
    《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”
  • 13*******45
    2022-03-13
    1、填写《员工履历表》。
    2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
    3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
    4、确认该员工调入人事档案的时间。
    5、向新员工介绍管理层。
    6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
    7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
    8、更新员工通讯录。
    9、签订《劳动合同》。
  • 13*******64
    2022-03-13
    人力中心向合格者发送《录用通知书》;
    确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;
    通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:
    --用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;
    --行政办负责发放办公用品;
    --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
    --办理员工工号及出入登记打卡
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