我去富川一家公司面试，被问及为什么从上一家公司离职，该如何回答

站在HR的视角，你能够这样子抱怨，足以证明你的人品不咋样、而且嘴不够严实。

当你下一次离职时，是否也会这样子抱怨呢？

关于离职原因，有些话能说，有些话不能说。

回答这个问题时，我们应该明白，这其实就是在考察我们是否与公司、岗位所匹配。因此，提前做好功课很重要。

公司提倡狼性文化，那就不要说自己是因为一点都不能接受加班才离职的——提前避开禁区，这一点很重要。

假如你说你离职的原因是老东家薪资给的不够，那么面试官一定会追问你的期望薪资是多少，以此来判断他是否能够给到你的期望薪资——这就是所谓的性价比匹配度。

你看，你的所有回答，都会在面试官那里被再三斟酌衡量、考察你们是否匹配与合适。

你下定决心从上家离职，一定是因为在老东家有你接受不了的原因：

或许是给的薪资不够高，因此你想看看外面的机会；

或许是加班太严重，所谓的996压得你喘不过气来；

或许是与企业文化所不合，你喜欢自由民主，领导却比较喜欢听自己的意见；

或许是你与领导的行事风格合不来，你想要一个和你更匹配的团队；