提前沟通,留足收尾时间
如果你想离职,一定要提前说!按照劳动法规定,辞职要提前三十天,以书面形式向单位申请来看,你至少应该提前一个月跟你的领导开始沟通,推进离职的相关流程。
一方面,公司
招聘新人需要一个过程;另一方面,你也能有充足的时间来准备工作交接,既能为自己离开公司之后减少不必要的麻烦,给大家留下一个好印象,还能方便自己下一份工作的入职。
我在招人的时候遇到过不少这样的求职者:说好一星期后入职,但他拿到offer了才开始跟原公司提离职,结果下家希望他尽早入职,但交接过程中出了岔子,没法在与下家约定的入职时间前交接完。如果岗位不着急我们可以给他延后入职时间,但如果是急招,那他很大可能就会错过这次机会。