-
13*******29 2022-09-22 3个回答 93人关注
在富川，我在公司工作七年了，领导调我去不想去的岗位怎么办？
富川人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******34 2022-09-22如果领导叫你去其他岗位的原因是他对你个人有意见，或者是想调动和自己有特殊关系的人来取代你的位置，建议你主动积极地多找领导私下谈谈，可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善，争取在短期内扭转工作效果不好的情况，以此来减轻领导对自己的“偏见”；也可以阐述自己在现有岗位上为公司创造了多少收益，以此向领导证明自己在该岗位上的无可取代，扭转他对你的印象。当然，如果你多次找领导协商无果，又不愿意向其妥协，那么，面对强行调岗的情形，还可以选择申请劳动仲裁，要求继续留在原岗位或解除劳动合同，争取经济补偿。
-
13*******93 2022-09-22这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司需要，在领导找自己谈话的时候，可以先不要一口回绝，用一两天的时间了解清楚，做一个利弊分析的表格，找出胜任那个岗位，需要什么样的能力、更适合什么样的人，并向领导推荐具备这样能力的人，再说出自己为什么不适合这样的岗位。
在听到你如此逻辑清晰的一番分析之后，领导通常也会认真考虑你推荐的其他人选，就连他找其他人谈话的内容和理由，你都已经帮他计划好了，如此贴心的下属，当然是要留给自己了。 -
13*******84 2022-09-22如果是公司需要有人到你不想去的岗位，并不是领导个人想要将你边缘化，这个时候你的语气要委婉，但态度要坚定，表明自己很喜欢现在这个岗位，不想去其他岗位。让领导感受到你坚定的态度，领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下，领导通常不会只找你一个人谈话，而会找多个人谈话，从中找出态度最不坚定的人协商调岗。因此，千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯，甚至不经过思考就顺从公司安排。当然，坚定态度也要注意方式方法，切忌公然顶撞领导，引发矛盾冲突，否则很容易给双方协商带来阻碍，若是后续没谈妥调岗事宜，你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。
相关企业
-
美容/汽车 -
房地产开发经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；蔬菜种植；农作物栽培服务；农作物收割服务；农作物秸秆处理及加工利用服务；农作物病虫害防治服务；水产品批发；水产品零售；水产品收购；牲畜销售；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品初加工；农业园艺服务；农业生产托管服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业生产资料的购买、使用；休闲观光活动；食品销售（仅销售预包装食品）；旅游开发项目策划咨询；花卉种植；园艺产品种植；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：主要农作物种子生产；牲畜饲养；动物饲养；家禽饲养；旅游业务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
许可项目：餐饮服务；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
-
-
-
-
-