富川业务运营招聘

主要岗位职责：
1.根据部门需求建立组织架构，合理分工并制定工作目标，确保高效运作，对突发状况快速响应，控制损失并及时上报；
2.监督员工及供应商工作，优化流程并落实，定期考核员工以提升效率与准确性；
3.分析数据并制定物流方案，把控成本预分析做出相关报价并落实服务价；
4.协同公司各部门及分公司，保障业务顺利开展，高效沟通协调，推动日常运营；
5.定期组织部门及新员工培训，熟悉平台KPI制度和岗位操作，提升员工技能，保障部门高效运行；
6.监控应收账款，优化项目P&L分析，成本控制、人员配置及仓储物流规划，减少资源浪费；
7.上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.5年及以上仓储管理工作经验；
3.熟练运用电脑办公软件；
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。
福利待遇：
月工资8000-12000元
工作地点：贺州市富川县农投产业园
其他福利：五险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、员工培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利。

储备干部岗位职责
　　1、培养方向：全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;
　　2、培养地点：全友家居(贺州);
　　3、培养方案：
　　入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);
　　区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含运营、设计、销售、管理等部门);
　　专项训练(业务课程分享、专题课程分享);
　　定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队)。