扶绥公司主管招聘

桂聘提供2025年5月扶绥公司主管最新招聘,平均工资约为4741元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司主管公司主管协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售内勤

3000-3500元

崇左-扶绥县-空港大厦 2人 25-35岁 大专以上 食品
广西华林食品有限公司
2025-05-15
职位描述
工作内容:
1、销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作,定期上报主管领导;
2、负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记;
3、营销费用的申请、核销事宜,并及时备案存档;
4、随时保持与业务人员的电话沟通,销售政策及公司重要文件的及时传达;
5、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,记录和传达重要电话内容及书面或电话形式通知的业务会议;

销售跟单

3000-4000元

崇左-扶绥县 1人 1年以上 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西华林食品有限公司
2025-05-15
工作内容:
1、销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作,定期上报主管领导;
2、负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记;
3、营销费用的申请、核销事宜,并及时备案存档;
4、随时保持与业务人员的电话沟通,销售政策及公司重要文件的及时传达;
5、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,记录和传达重要电话内容及书面或电话形式通知的业务会议;
岗位要求:
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、熟练运用电脑,有一定的文字写作能力;
4、为人诚信、能吃苦耐劳,服从公司安排。
5、财务专业或有财务工作经验者优先考虑

人力资源专员(宁明-撒阳)(J10042)

4000-5000元

崇左-扶绥县 1人 进出口
广西扶南东亚糖业有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理;
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作;
3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等;
4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作;
5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理;
6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力;
3、熟悉办公软件的应用和操作。

人事专员

4000-5000元

崇左-扶绥县 1人 进出口
广西扶南东亚糖业有限公司
2025-05-12
工作职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理 …… ,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务

人力资源专员

3000-4000元

崇左-扶绥县 1人 进出口
广西扶南东亚糖业有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理 …… ,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务
约 5 个岗位

扶绥公司主管招聘工资

¥ 4741 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 96.8%
  • 大专 3.2%
崇左行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.8%
  • 1-3年 3.2%
崇左行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。

扶绥公司主管招聘最新投递

地区招聘

桂聘 扶绥招聘 扶绥公司主管招聘