扶绥门店管理招聘

桂聘提供2025年11月扶绥门店管理最新招聘,平均工资约为4880元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理门店管理店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

超市店长

3000-4000元

崇左-扶绥县 1人
广西味来智厨餐饮管理有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1. 统筹管理超市日常运营活动,确保门店运作顺畅。
2. 监督和管理超市内部流程,包括但不限于收银、货物补充及商品摆放。
3. 积极回应顾客咨询,处理顾客投诉,并持续优化服务流程。
4. 负责超市日常盘点,确保商品数量和库存准确性。
5. 协调团队工作,定期组织员工培训,提升团队专业技能。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够高效地带领团队。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够与顾客和团队成员有效沟通。
3. 对超市运营流程有深入理解,能够灵活处理运营中的各类问题。
4. 具备良好的问题解决能力,能在紧急情况下迅速做出反应。
5. 对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。

餐饮学徒

3000-4000元

崇左-扶绥县-中都新世界 1人
扶绥县顺鑫餐饮店(个体工商户)
2025-11-27
全国三百多家门店,正规管理,纪律要求严格。
招聘岗位:炒锅学徒(要会抛锅的,否则请勿扰)
年龄18-45
工资3500-3800
3300元底薪,另加全勤奖200元,满3个月加100,6个月再加100,12个月再加100。
包吃包住,月休4天

测试与运营

4000-8000元

崇左-扶绥县 1人
北京智大弘创科技有限公司
2025-11-27
岗位职责
1.负责服务中心的日常管理和运营,确保各项业务的顺利进行
2.执行服务中心运营计划,提升客户满意度和门店业绩。
3.维护与合作伙伴、客户的良好关系,开发新客户资源。
4.策划和执行线上线下营销活动,包括促销活动、社交媒体推广
5.收集市场反馈,分析市场趋势,调整市场策略
6.深入了解公司的人工智能产品,掌握产品的功能和应用场景。
7.与研发团队紧密合作,提供市场反馈,推动产品的持续优化。
任职要求
1.教育背景:
本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业优先。
2.工作经验
至少3年以上零售或相关行业运营管理工作经验。
有成功渠道扩展和市场推广案例者优先。
对人工智能产品有深入了解或相关工作经验者优先。
3.专业技能:
出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部合作伙伴。
强烈的市场敏感度,能够准确把握市场趋势和客户需求。
熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
对人工智能产品有浓厚兴趣,了解互联网产品和AI技术的基本原理和应用场景。
4.个人素质:
具备强烈的责任心和抗压能力。
具有较强的学习能力,快速的熟悉相关业务;
具有创新思维和解决问题的能力,能够提出并实施有效的运营策略。
具有灵活应对突发情况能力,配合同事完成不同场景的工作
良好的团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协作。
5.加分项:
了解木材产业链各个环节业务
约 3 个岗位

扶绥门店管理招聘工资

¥ 4880 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
29
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 17.2%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 95.2%
  • 高中 4.8%
崇左门店店长招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,高中占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.2%
  • 1-3年 4.8%
崇左门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。

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