扶绥培训督导招聘

招聘前厅经理，具有2年以上连锁餐饮管理经验，接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理服务员及训练员合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位（店长-督导）
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）

岗位职责:
1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结;
2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质;
3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作高效有序地开;
4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的领购工作;
5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗***转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作;
6、每月对护士进行护理工作质量考核;
7、及时完成上级领导临时交办的任务。
任职要求:
1、护理专业大专以上学历，有护士资格证，可变更注册;
2、具备3年以上口腔工作经验，曾担任过口腔护士长者优先;
3熟悉和了解医疗行业的行为规范和，熟练掌握口腔常规护理配合工作;
4、良好的服务意识和沟通协调能力。