扶绥统筹招聘

岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系，做好内部管理工作；
3、负责办公室日常工作，做好各类公文的收发处理及档案管理工作；
4、负责文件制度、通知报告等文书，做好会务安排、会务接待；
5、负责做好与其他合作部门的日常协调沟通；
6、做好领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验；
3、熟悉企事业单位流程、制度，精通办公室管理流程；
4、熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、具备良好的沟通、统筹协调能力和语言文字表达能力。

岗位职责：
1. 负责公司公文管理，组织起草各类综合性文件，发布通知、通告等；
2. 主持制订、修订行政办公室的各种工作流程和规章制度，并监督实施；
3. 负责司机组、饭堂，宿舍人员的管理监督；
4. 负责企业文化的打造和推广宣传工作,理文采风的编辑，组织公司各类文体及庆祝活动落实；
5. 负责医务室管理，重大工伤事故的紧急处理及后续跟进以及医院的协调；
6. 负责办公用品、固定资产的申购、发放、审核 ；
7. 负责管理厂区环境卫生及厂务，组织日常的巡查和问题点整改跟进；
8.负责过磅组的日常管理工作，监督磅秤的计量和维护；
9. 负责监控室的管理，监控设施设备的维护,重点区域的管理监护改造；
10. 负责各种来访客人的入厂审核,及重要客人来访路线安排及厂区介绍等接待安排；
11. 负责行政办公楼以及全厂各部门办公室日常管理监督巡查等；
12.协助公司领导做好公司应急突发事件的处理处理；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、公共事业管理等相关专业优先，3年以上行政管理工作经验；
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调和事务统筹能力，能熟练使用各类办公软件及档案管理系统；
3、具备较强的责任心、细致度和抗压能力；
4、性格外向，仪态端庄，亲和力强优先考虑；