扶绥驻场招聘

桂聘提供2025年5月扶绥驻场最新招聘,平均工资约为3692元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多驻场驻场驻场工程师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

驻场预算

5000-8000元

崇左-扶绥县 1人
湖南河山建筑工程有限公司
2025-05-12
一、熟悉施工图纸,理解和掌握施工组织设计(施工方案)中“预算与结算”的相关内容。
二、参与相关合同或协议的谈判,熟悉和理解合同(或协议)中“涉及经济(预算和结算)”的相关规定。
三、正确及时地编制施工图预算,并根据施工进度要求及时提供工程量和工程量分析,以便于项目经理安排生产计划和材料计划的需要。
四、在施工过程中,及时收集整理设计变更,向甲方申请各种现场签证,及时、准确地准备竣工结算。
五、正确编制各承包团队(包括专业分包)的工程结算。
六、正确编制项目部当月完成的产值预算和计划下月完成的产值。
七、将当月成本与公司实际产值进行比较,做好成本控制工作。
八、做好零工的审核申报工作,每月月底做好各班组劳动日的审核、汇总和报送工作。
九、及时完成预算部和项目经理交办的其他任务。

建筑项目负责人(项目驻场:省内、省外)

12000-15000元

崇左-扶绥县 1人
湖南河山建筑工程有限公司
2025-05-12
岗位职责
1、主持项目部管理工作;负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集
2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定;履行项目目标管 理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务;实现项目管理目标;
3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准;公司规章制度及 工作标准;
4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系,分解项目管理任务,配备项目班子成员,设立项目职能部门,配备关键岗位人员、明确岗位工作职责;审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案
的工作流程;
5、负责审定《项目管理实施手册》;调配项目生产经营所需资源,推进项目管理各项工作顺利开展;
6、负责审定项目专项管理计划、施工技术(安全)方案等文件;组织计划和方案的培训实施协调工作;
7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核;
8、主持或参加项目部施工工作会议,解决项目施工生产经营问题;根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则,提出项目管理工作要求;
9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作;
10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作;组织工程竣工预验收;参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议;
11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计;提出项目 效益分配方案报公司审批;配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工 程保修服务工作;
12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系;
13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的
任职资格
1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理(或项目副经理)岗位工作经验,取得建造师证或中级以上工程师证者优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、遵守公司制度规范,服从管理;
6、该岗位需长期驻场项目
约 2 个岗位

扶绥驻场招聘工资

¥ 3692 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
28
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 67.9%
  • 高中 10.7%
  • 中专 3.6%
  • 大专 17.9%
崇左扶绥县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占67.9%,高中占10.7%,中专占3.6%,大专占17.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.6%
  • 1-3年 21.4%
崇左扶绥县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占21.4%。

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