人力资源专员

[工作内容] 1.独立开展招聘工作，制定个人招聘计划，与部门保持密切沟通; 2.根据业务需求，负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。 [任职要求］ 1.有半年以上招聘经验; 2.有社群运营招聘经验者优先; 3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，对招聘工作充满热情; 4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识，能及时反馈;积极主动，善于学习;有团队合作意识; 5.简单信息处理也可通过手机完成，但为了保证工作效率，需要自备电脑。 你将收获 1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶; 2.我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步; 3.线上远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式。 #期待你的加入，希望我们带给你的不仅仅是工作!

工作内容： 1、负责人事档案的整理、管理和保密工作； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系相关事务，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求： 1、具备人事管理相关知识，了解人事档案管理流程； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决人事相关问题。