综合部部长

7000-8000元
2025-12-18
岗位描述:
1、在公司管理层的领导下开展本职工作,负责综合部的日常管理工作,带领部门各岗位人员发挥团队作用;

2、全面负责本厂人事、行政、后勤、内务等工作,负责制定本厂相应的各项管理制度;

3、负责本厂行政接待工作;

4、负责本厂对当地政府相关部门的对接工作;

5、负责本厂相关对外宣传工作;

6、三年以上相关工作经验;

7、完成上级领导交办的其它工作。
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可能感兴趣的职位

行政人事部主管或经理
3000-5000元
崇左-江州区 1人 2025-12-16
广西华瑞达物业服务有限公司
招聘条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理和汉语文学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上行政人事管理工作经验,其中1年以上同岗位或同等规模公司管理经验,了解物业行业和城市道路保洁用工特点与合规要求。 3. 能力要求:掌握招聘、薪酬绩效、劳动关系、员工培训等HR工作,掌握行政后勤、固定资产管理、会务接待等行政统筹能力;具备劳动法及地方用工政策解读能力,能独立处理劳动纠纷;拥有较强的沟通和组织协调、团队管理和公文写作能力。熟练掌握word和exsl以及钉钉等办公软件的使用。 4. 资质要求:持有相关证书者优先
综合管理主管
5000-6000元
崇左 1人 2025-12-15
广西浩天峰科技有限公司
岗位职责: 1. 负责公司综合管理工作,确保各项任务高效完成 2. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员和上级有效交流 3. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 任职要求: 1. 具备优秀的组织和协调能力,能够处理多任务并保持工作质量 2. 拥有良好的人际交往能力,能够与不同层级的团队成员合作 3. 具备持续学习和改进工作方法的能力,以提升工作效率
综合行政主管
5000-7000元
崇左 1人 2025-12-15
广西浩天峰科技有限公司
岗位职责: 1.统筹管理公司综合行政事务,确保日常运营顺畅; 2.监督并执行公司制度,保障各项政策的有效实施; 3.管理公司内部工作流程,优化工作效率; 4.协调内外部关系,处理公司内外部的日常事务; 5.协助办公室完成日常综合后勤管理工作; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行能力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 4.具备较强的责任心和职业道德; 5.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力和学习能力。
人事行政主管(经理)
8000-10000元
崇左-大新县 1人 2025-12-10
广西中立电子有限公司
1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
提示
确定
广西扶绥琦泉生物质发电有限公司
综合部部长 ¥7000-8000
崇左-扶绥县
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