桂聘用户服务协议
尊敬的用户：
在您成为桂聘注册用户，使用桂聘提供的服务之前，请您认真阅读桂聘《用户协议》（以下简称“协议”），更好地了解我们所提供的服务以及您享有的权利和承担的义务。您一旦开始使用桂聘服务，即表示您已经确认并接受了本文件中的全部条款。
本协议系由您（以下简称“用户”或“您”）与广西桂聘网络科技有限公司（以下简称“桂聘公司”或“我们”）提供的桂聘软件（以下简称“本平台”或“桂聘”）所订立的相关权利义务规范。桂聘软件是一个严肃纯净的招聘服务软件，请您在注册、使用桂聘之前，认真阅读以下条款：
一、注册条款的接受
一旦您在注册页面点击或勾选“阅读并同意接受用户协议及隐私政策”相关内容后，即表示您已经阅读并且同意与桂聘公司达成协议，成为桂聘的用户，并接受本协议中的全部注册条款以及桂聘《隐私政策》和本平台内公布的其他专项协议或规则，包括但不限于的所有条款的约束。
二、用户注册条件
1.申请注册成为桂聘的用户应同时满足下列全部条件：在注册之日以及此后使用桂聘服务期间必须以招聘和/或求职为目的；在注册之日必须年满16周岁以上。
2.为了更好地享有桂聘网络信息发布平台服务，用户应遵守桂聘注册机制的要求，向桂聘提供本人真实、准确、最新及完整的资料；如注册并认证成为招聘用户，应保证及时更新本人提供的“单位名称、职务或岗位信息、企业邮箱”等相关授权信息及材料，并确保前述授权的真实性；用户应保证其职务行为，包括但不限于发布招聘信息、与求职者沟通等均在使用本平台期间持续有效；通过认证的用户应保持其招聘账号与对应的授权单位具有唯一性。
3.若用户提供任何错误、不实或不完整的资料，或桂聘有理由怀疑资料为错误、不实或不完整及违反用户注册条款的，或桂聘有理由怀疑其用户资料、言行等有悖于“严肃纯净的招聘APP”主题或违反职位信息发布规则的，桂聘有权修改用户的注册昵称、个人说明、发布的信息等，或暂停或终止该用户使用其账号，或暂停或终止提供桂聘提供的全部或部分服务。
4.若用户故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘信息或者求职信息的，视为严重违反本协议，桂聘有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给桂聘造成经济、名誉等任何损失的，桂聘将追究该用户的法律责任。
三、用户账号、密码及安全
1.在完成用户注册程序之后，用户将收到一个密码及账号。用户有义务保证密码及账号的安全。用户应对利用该密码及账号所进行的一切活动负全部责任，包括任何经由桂聘上载、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料，无论系公开还是私下传送，均由内容提供者承担责任。
2.用户的密码或账号遭到未获授权的使用，或者发生其他任何安全问题时，用户应立即通知桂聘。由于用户使用不当或者其他非因桂聘导致的账号、密码泄漏，进而导致其资料、信息泄漏的，由用户承担其不利后果。
3.用户不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用，例如提供给第三方进行代为购买桂聘服务等。如因此造成用户隐私泄露或本平台损失的，用户应当承担相应的责任。
四、服务说明
1.桂聘通过国际互联网为用户提供网络服务，包括在线及离线的相关业务。为使用网络服务，用户应自行配备进入国际互联网所必需的设备，包括计算机、数据机或其它存取装置，并自行支付登录国际互联网所需要的费用。
2.基于风控策略/安全风险/产品政策等的需要，桂聘可能要求部分用户补充提供材料（包括但不限于企业资质证明、承诺书、业务协议等），具体要求会在相关页面上做明确展示。如用户拒绝提供前述材料，桂聘有权视情况暂停或终止向该用户提供部分或全部服务。
3.为落实《网络招聘服务管理规定》的核验更新义务，桂聘可能会不定期对部分用户的企业地址、招聘授权等相关信息进行真实性审查以及更新核验(目前，该审核机制包括“环境认证”和“线下审核”)。审查过程中，用户应配合 桂聘工作人员补充相关资料(包括但不限于营业执照、资质证书/相关业务协议、授权书、被授权人身份证信息)，并允许 桂聘工作人员对其企业 LOGO、办公环境进行审查。若用户拒绝，桂聘将视情况决定是否恢复该用户使用账号，或者暂停或终止为该用户提供部分或全部的招聘、求职服务。
4.对于利用桂聘进行非法活动，或其言行（无论线上或者线下的）背离桂聘严肃招聘目的的，桂聘将严肃处理，包括将其列入黑名单、将其被投诉的情形公之于众、删除用户账号等处罚措施，给桂聘造成经济或者名誉等任何损失的，桂聘将追究其法律责任。
5.桂聘有权通过拨打电话、发送短信或电子邮件等方式，告知用户桂聘服务相关的广告信息、促销优惠等营销信息，以及邀请用户参与版本测试、用户体验反馈、回访等活动。除系统通知或重要信息外，用户可以通过桂聘提供的方式选择不接收上述信息。
6.用户应通过本平台使用相关服务，未经许可，不得通过其他第三方工具或运营平台获取桂聘服务，包括但不限于通过第三方软件登录桂聘账号、发布职位、浏览职位、收发简历等。如因用户使用第三方软件导致相关信息泄漏的，桂聘不承担任何责任，且用户还应承担由此给桂聘造成的损失。
7.为了提高企业招聘效率，便于企业与求职者沟通，您可以通过我们的关联号码登录桂聘账号并与求职者沟通、接收简历、交换联系方式、约面试等。
五、有限责任条款
1.桂聘公司将尽力为用户提供提供安全、及时、准确、高质量的服务，但不保证一定能满足用户的要求和期望，也不保证服务不会中断，对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。除非另有约定，否则用户因无法使用桂聘服务，或使用服务未达到心理预期的，桂聘不承担责任。
2.对于用户通过桂聘公司提供的服务传送的内容，桂聘会尽合理努力按照国家有关规定严格审查，但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容，不保证内容的正确性、完整性或品质。因此用户在使用桂聘服务时，可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下，桂聘均不为用户经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但桂聘有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动，包括但不限于暂停用户使用软件/网站服务的全部或部分，保存有关记录，并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。
3.对于桂聘提供的各种第三方广告信息、链接、资讯等（如有），桂聘不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由广告主承担；并且，对于用户经由桂聘服务与广告主进行联系或商业往来，完全属于用户和广告主之间的行为，与桂聘无关。对于前述商业往来所产生的任何损害或损失，桂聘不承担任何责任。
4.对于用户上传的照片、资料、证件、视频、内容及图片等，桂聘已采用相关措施并已尽合理努力进行审核，但不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由上传上述内容的用户承担。
5.用户应对桂聘上的其他用户发布的内容自行加以判断，并承担因使用内容而引起的所有风险，包括但不限于因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。桂聘公司无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。
6.是否使用软件/网站服务下载或取得任何资料应由用户自行考虑并自负风险，因任何资料的下载而导致的用户电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果，桂聘不承担任何责任 7.对于用户的投诉，桂聘将尽合理努力进行核实和处理，但不保证一定能满足投诉者的要求。桂聘有权决定是否向公众或向被投诉者公开投诉内容。对于投诉内容侵犯用户隐私权、名誉权等合法权益的，所有法律责任由投诉者承担，与桂聘无关。
六、用户权利
用户对于自己的个人信息享有以下权利：
1.随时查询及请求阅览，但因极少数特殊情况（如被网站加入黑名单等）无法查询及提供阅览的除外；
2.随时请求补充或更正，但因极少数特殊情况（如网站或有关机关为司法程序保全证据等）无法补充或更正的除外；
七、用户的平台使用义务
1.本协议所称“平台使用”是指用户使用本平台服务所进行的任何行为，包括但不限于注册、登录、认证、沟通、账号管理、发布招聘信息、邀约面试以及其他通过桂聘账号在本平台所进行的一切行为。
2.桂聘用户在使用桂聘服务时，应遵守中国通行法律法规以及适用的特定行业法律法规，包括但不限于《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国电信条例》《互联网信息服务管理办法》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《网络招聘服务管理规定》《计算机信息系统国际联网保密管理规定》《网络信息内容生态治理规定》《互联网用户账号名称管理规定》。
3.禁止用户通过桂聘平台制作、发送、复制、发布、传播违反《互联网信息服务管理办法》等国家相关法律法规的内容，包括但不限于：
反对宪法所确定的基本原则的；
危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
损害国家荣誉和利益的；
煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的；
散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或有悖道德、令人反感的内容的；
含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其他内容的。
4. 禁止用户通过桂聘平台制作、发布、传播以下信息：
涉及招聘未成年人等内容；
涉及传销或直销、广告（寻求合作）等内容；
涉及色情、淫秽等内容；
涉及违法/政治敏感等内容；
涉及虚假信息，包括但不限于不真实的公司信息、薪资、桂聘身份、个人简历、职位信息等；
涉及虚假职位，包括但不限于发布的职位信息与其实际招聘的职位不符等；
其他违反桂聘《招聘行为管理规范》的信息。
5. 禁止利用桂聘平台从事损害其他用户或桂聘合法权益的行为，包括但不限于：
冒充任何人或机构，包含但不限于冒充桂聘工作人员或以虚假或不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关系的；
跟踪或以其它方式骚扰其他用户的；
未经合法授权截获、篡改、收集、储存或删除他人信息、电子邮件或数据资料，或将已获知的此类资料用于任何非法或不正当目的的；
以任何方式干扰或企图干扰桂聘平台的正常运行，或者制作、发布、传播上述干扰桂聘的工具或方法；
未能按照本平台的流程、规则进行注册、认证或使用服务，违反本平台的功能限制或运营策略，或采取任何措施规避前述流程、规则、限制或策略的；
未经桂聘公司许可，使用插件、外挂或通过其他第三方工具、运营平台或任何服务接入本服务或系统获取相关数据或信息的；
其他违反桂聘《招聘行为管理规范》的行为。
6. 禁止用户从事危害桂聘平台生态的行为，包括但不限于：
招聘他人从事违法活动；
以培训费、服装费等名义骗取求职者财物；
恶意骚扰其他用户；
利用本平台可能存在的漏洞恶意充值桂聘点券、获取道具等虚拟产品或服务；
在本平台以外的任何第三方平台（包括但不限于淘宝、闲鱼等）售卖桂聘点券、道具等虚拟产品或服务的行为；
通过第三方平台或渠道（如淘宝店铺等）购买桂聘点券、道具等虚拟产品或服务；
用户使用虚假身份信息/公司信息进行注册或认证、发布虚假招聘或求职信息、发布含有传销、色情、反动等严重违法内容、对外传播面试聊天等通讯记录、拖欠大量农民工薪资的，均视为严重违反本协议；
其他违反桂聘《招聘行为管理规范》的行为。
7. 禁止用户利用桂聘平台从事其他的违法行为，包括但不限于：
利用桂聘提供的开聊服务从事欺诈、传销、刷流量、好评、违法物品营销等行为；
冒用、混淆他人账号的昵称、头像、企业介绍发布招聘信息的，或冒充、利用他人名义对外招聘的；
可能存在拖欠或未依法支付薪资或劳务报酬等可能损害劳动者或劳务人员合法权益的行为；
未经桂聘公司的许可自行或授权、允许、协助任何第三人对平台内的任何信息内容进行非法获取；“非法获取”是指采用包括但不限于“蜘蛛”(spider)程序、爬虫程序、拟人程序等非真实用户或避开、破坏技术措施等非正常浏览的手段、方式，读取、复制、转存、获得数据和信息内容的行为；
为他人提供自动登录到本平台、代办或协助他人代办身份认证的服务或代售身份认证所需的相关材料或凭据；
其他违反桂聘《招聘行为管理规范》的行为。
用户违反上述任意一项规定的均构成违约，桂聘有权按照本协议第八条的约定对其采取处置措施并追究其违约责任。
八、违约责任
若桂聘查实或有合理理由认为用户违反本协议第七条的，桂聘有权对其采取删除、屏蔽相关信息、限制其使用部分或全部功能等处理措施；为防止损失的进一步扩大，桂聘有权视情况紧急及严重程度，在不经事先通知的情况下暂停或终止向该用户提供部分或全部服务。如用户的违约行为导致桂聘遭受任何损失的，桂聘有权要求该用户向桂聘赔偿全部损失。
如用户的违约行为导致任何第三人对桂聘提出任何索赔或请求的，用户应当赔偿桂聘或其他合作伙伴的损失，包括但不限于赔偿金、律师费、合理的调查费等相关费用。
用户投诉其他用户有违法行为或违反本协议的约定，投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益，投诉人应独立承担全部法律责任。如给桂聘造成损失的，投诉人应对桂聘承担相应的赔偿责任。
九、关于用户在桂聘上传或张贴的内容
用户在桂聘上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等），视为用户授予桂聘公司及其关联公司免费、非独家的使用权，桂聘有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知桂聘不得继续使用，且桂聘实际收到该等书面通知时止。
因用户上传或张贴的内容侵犯他人权利，导致任何第三方向桂聘公司提出侵权或索赔要求的，用户应承担全部责任。
任何第三方对于用户在桂聘的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的，该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担，与桂聘无关。
十、关于面试聊天等即时通讯服务
桂聘会按照法律规定，对用户在询问意向、视频面试、招聘会等商务场景下产生的沟通交流信息进行暂时存储，用于提供30天内历史沟通信息查询功能、投诉举报的处理、安全风控策略的实现等。
桂聘对该信息的采集、传输及存储均会采取加密、防泄露等相关措施。
为保护其他用户隐私，您不得下载、传播或公开发布本条规定的其他用户通讯信息，如面试聊天记录等。如因此造成桂聘损失，或者侵害其他用户权益的，您应当承担违约责任或赔偿责任。
十一、注销服务
用户有权随时请求注销桂聘账号。关于注销账号的相关规则和流程，请参见《注销协议》。用户注销成功后，桂聘将根据法律法规的要求尽快删除您的个人信息或作匿名化处理。
十二、本协议条款的变更和修改
桂聘有权依法随时对本协议的任何条款进行变更和修改。一旦发生条款变动，我们将在桂聘软件内进行更新及提示，或将最新版本的《用户协议》以系统消息、弹框或邮件的形式发送给用户阅读及确认接收。用户如果不同意条款的修改，应主动停止使用桂聘或申请注销桂聘账号，如未使用的付费权益将在注销后清空（相关退款事宜详见《注销协议》）。否则，如果用户继续使用用户账号，则视为用户已经接受本协议全部条款的修改。
十三、不可抗力
“不可抗力”是指桂聘不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误桂聘根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致桂聘无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄露等不利后果。
遭受不可抗力事件时，桂聘可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
十四、通知
桂聘向其用户发出的通知，将采用系统消息、弹窗、电子邮件或页面公告等形式。本《用户协议》的条款修改或其他事项变更时，桂聘可以以上述形式进行通知。
十五、法律的适用和管辖
本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律，本协议的签订地为中华人民共和国桂林市七星区。若您与桂聘发生任何争议，双方应尽量友好协商解决，如协商不成，您同意应将争议提交至本协议签订地的人民法院诉讼解决。本协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的，不影响其他条款的效力。
更新日期：2025年2月20日
生效日期：2025年2月21日
版本：2025年2月版