在灌阳当矿工，想知道薪资怎么算

全部回答（3）

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2022-02-04

井下艰苦岗位津贴由三个部分组成，即井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。在具体落实时，三者必须同时到位，只发一、两种津贴，而缺少任何一种津贴都是国家政策不允许的。据了解，有的煤矿没有按照要求三种津贴同时到位，同时下发，而只发其中的一部分，这显然是违反政策要求的。　
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2022-02-04

：一是井下津贴。井下采掘工15-30元/工；井下辅助工10-20元/工。安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。二是班中餐补贴6-10元/工。班中餐补贴由企业集中用于井下作业职工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付给职工个人。三是夜班津贴。前夜班6-10元/工；后夜班8-12元/工。　
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2022-02-04

煤炭上市公司人均工资从5万/年到22万/年不等,平均数是10万元/年。即使这十万元是应发工资，但现实情况下又有多少矿工能够达到这个水平呢？而且人均工资一般都是按应发工资数额来统计，扣除各类保险等费用，实发工资估计不会超过六万元。显然，很难让人信服这点待遇与矿工们在幽暗潮湿环境下的辛苦付出对等，尤其是与随时面临的的塌方、透水等各类事故风险不对等。