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13*******56 2022-03-13 3个回答 63人关注
2025刚到灌阳，想知道一般公司的入职流程是怎么样的
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（3）
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19*******48 2022-03-13新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” -
13*******45 2022-03-131、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。 -
13*******64 2022-03-13人力中心向合格者发送《录用通知书》；
确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
--行政办负责发放办公用品；
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
--办理员工工号及出入登记打卡
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：社会经济咨询服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；中小学生校外托管服务（不含餐饮、住宿、文化教育培训）；露营地服务；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；会议及展览服务；安全咨询服务；自费出国留学中介服务；户外用品销售；日用品销售；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；日用杂品销售；体育用品设备出租；文化用品设备出租；组织文化艺术交流活动；体育保障组织；礼仪服务；乐器批发；服装服饰批发；体育用品及器材批发；办公用品销售；办公设备销售；广告设计、代理；文艺创作；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：自有资金投资的资产管理服务；文具用品零售；文具用品批发；图书出租；报纸出租；期刊出租；日用百货销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理咨询；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；物业管理；日用口罩（非医用）销售；日用品销售；个人卫生用品销售；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；咨询策划服务；电子出版物出租；信息技术咨询服务；体育用品及器材零售；房地产评估；住房租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮/茶叶 10人以下 -
一般项目：家具销售；办公用品销售；建筑材料销售；家用电器销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）