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15*******72 2022-03-24 3个回答 39人关注
疫情期间，在灌阳公司应该怎样安抚员工
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13*******73 2022-03-24疫情期间，企业主应该考虑让员工尽量在家远程办公，可以避免人员之间的交叉感染风险，毕竟上下班途中，办公室等活动场所都是人员密集的地方，会有潜在的感染风险。
在家办公可以不用每天遭受舟车劳顿之苦，不仅能节省路费油费，关键是上下班的通勤时间能省去，员工也不用为每天挤地铁坐公交而头疼。
特殊行业必须上班注意事项
假如目前企业不适合用远程办公，那么，在单位里面要做好相应的防护措施，例如：在公司大门口设置体温检测点，每天对进入人员进行体温检测，办公室内部需要提供一定数量的口罩和免洗酒精，公共区域内要定时进行杀毒工作等等；真正让员工可以安心上班，放心工作，解除后顾之休。 -
13*******03 2022-03-24员工太闲了，这时候企业可以适当的给于一些员工文娱类活动。例如组织员工上线当个小主播什么，帮公司带带货，宣传宣传。甚至帮公司准点抢口罩之类的。毕竟是有了具体的目标，而且也没有什么难度。每天抢一点口罩，公司也就多剩下一些成本
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15*******80 2022-03-24员工担心的主要两个方面，第一个是工资问题，这件事一般不好解决。作为HR只能根据企业的实际情况，以及老板的综合判断，给员工延期发放工资或者取消绩效和奖金等办法希望共度难关，在之后公司经营变好之后再进行补偿，员工大体上应该是能理解的，而且通过这一系列的沟通大体上还能得出员工对于企业的真实期待，毕竟开年等于离职潮，而今年瞬间就有了一种去年的在延续，要知道今年的春节可在明年的2月底
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：社会经济咨询服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；中小学生校外托管服务（不含餐饮、住宿、文化教育培训）；露营地服务；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；会议及展览服务；安全咨询服务；自费出国留学中介服务；户外用品销售；日用品销售；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；日用杂品销售；体育用品设备出租；文化用品设备出租；组织文化艺术交流活动；体育保障组织；礼仪服务；乐器批发；服装服饰批发；体育用品及器材批发；办公用品销售；办公设备销售；广告设计、代理；文艺创作；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：自有资金投资的资产管理服务；文具用品零售；文具用品批发；图书出租；报纸出租；期刊出租；日用百货销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理咨询；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；物业管理；日用口罩（非医用）销售；日用品销售；个人卫生用品销售；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；咨询策划服务；电子出版物出租；信息技术咨询服务；体育用品及器材零售；房地产评估；住房租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮/茶叶 10人以下 -
一般项目：家具销售；办公用品销售；建筑材料销售；家用电器销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）