打算去灌阳的邮政银行上班，薪资待遇怎么样？

邮储银行做为一个新起的银行，并且是国字号企业转型而来的，那么肯定有很多的问题，就拿今年八九月份的信贷系统升级来说，系统直接停摆了一个月，业务做不成，它的问题和它的优点一样突出，就是看你怎么理解，它越差就越需要优秀的人，据我所知邮储银行的管理层正在逐渐的年轻化，当然跟股份制的比不了，但是放眼看看，行里支行长，县行长或者业务口的管理层，30岁左右新上的，有一大批的人，同比其他的国有银行，如果你有能力，有学历，可能你的升迁非常的快，有时候仅仅就是一次竞赛，一次比赛，你能脱颖而出，以后的机会就会蜂拥而至

银行的薪资结构普遍是基本薪资+绩效奖金+福利补贴，包括餐补、交通补助、通讯补助、房补等等。就基本薪资而言，不同的地区、不同的岗位和是不同的，不同的工作年限和能力也是不同。综合柜员的基本薪资在两千到六千不等，平均工资是三千六百多。客服经理从三千到一万多不等，平均薪资是五千二百多，软件开发师从两千到一万五不等，人均工资四千多。以上都是目前在网上采集到的数据，具体实际平均工资可能略有出入。

　　总体而言，邮储银行的薪资还是不如其他五大行的工资高的，不过邮储银行的职业发展前景还是很不错的。

中国邮政储蓄银行工资待遇，在职朋职业圈上已有360位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国邮政储蓄银行平均工资为7253元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均26265元。 中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800，没有补充保险。