灌阳的交通银行大堂经理是派遣制，可以转正么？

我们就是人资三方公司，像银行其实他做派遣不是说不给员工晋升机会，只是岗位流动性大加用工成本高，派遣是为了节省一下人力和财务成本。不过说实话，你们这个岗位是竞争比较大，还是看个人能力吧。

银行大堂经理大多属于服务岗，不属于银行内部员工。不过一些中小城市的银行大堂经理还是内部的，我们百杰思诚作为一个派遣机构，签过两家银行的这个岗位外包，待遇不高，但是相对于社会上的一般岗位还是不错的，福利挺好的，过节费，补贴之类的都有。 说到转正问题，这个很难。至少我了解的这样。 银行招聘，一般都在应届生内选择，要经过考试通过才能进入。派遣编制转为正式的，可能性太小，除非你作出了重大贡献，还要有社会影响力的，比如勇斗劫匪啦啥的。这还要银行经过它们的人事程序，总之，不容易。

很难很难，楼下情况说大堂都是派遣，别的城市不知道，我目前在魔都交行，大堂经理一般都是考进来的正式员工，也就是我目前的岗位，大堂副理是三方，我原来网点一同事就是大堂副理，已经进行6年多了，工作出色，网点行长一直考虑想帮转正，但是难度还是偏大，就是我感觉大堂其实没什么发展前景……如果有 告诉我，让我开心开心！

作者：小背篓
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来源：知乎
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