灌阳酒店招聘

1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好
3、开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题

（一）条件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，气质好，身体健康。 2、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础者优先。 3、拥有至少3年以上房务管理经验，其中至少1年以上房务主管的管理经验，熟悉房务流程和市场动态。 4、具备一定的领导力和团队合作精神，能够带领团队实现目标，解决复杂问题。 5、优秀的沟通和谈判能力，能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的关系，有效传达酒店文化和价值观。 6、能够熟练运用办公软件进行日常管理和沟通。
应聘方式‌：有意者请携带个人简历和相关证件到公司面试，择优录用。
（二）待遇：月工资6000元，月休4天。 面试时间：每周一至周五9:00-17:00 ‌ 公司地址‌：桂林市灌阳县灌阳镇苏东村6号