说一个做事认真最晚离开公司的例子吧: 一名在公司工作11年的老大哥在去年离开公司了。 他是部门技术第一梯队唯一一人,专心技术且任劳任怨,辞职的时候工资只有8000,比我这个晚来公司两年的人还要低。 原因是什么呢?专心技术情商低,不善言辞,不争,语言表达能力差,领导不看好。 走的时候去送过他,他很感激公司,因为辞职时领导没有刁难,痛痛快快的给签字了,我们单位离职是出了名的困难,没挽留基本代表公司盼着他走,他是挺天真一个人,我们私下里都觉得领导瞎。 签了新公司,面试官是技术负责任,直接给了原工资的3~4倍。 工作一年在另一个领域里取得了几乎是颠覆行业的成绩,(我们是做控制系统的,关键是控制策略),得到了新公司领导的充分认可,现在待遇保密了。 干技术的人真的很傻很天真,但是架不住很多管理者是0技术背景的。