说句扎心的话:世界如何对待你,大部分时候和你做得好不好,没有本质的关系。 别说实习生了,就前两天的事,某大厂在线教育业务线的负责人,算上各种激励真能年薪数百万的水平,因为违规
招聘、违规报销给开除了。你说,他会不会反思自己,以后放招聘信息要规范、记得粘好发票?未必,其中肯定会有和个人工作方式能力之外的原因。 再比如说,今年秋招拿到高途、猿辅导 offer 的应届生们,又做错了什么呢?谁不是过五关斩六将,通过了一轮轮面试,做好了义无反顾杀进 996 修罗场的准备,结果公司反手就毁了 offer。还有的为了规避法律风险,采取钝刀子割肉的方式,不说毁约,就是说要延缓入职,看谁能熬得过谁,看你还要不要顶着每个月大几千的房租耗着。 在这种变化面前,当事后诸葛亮很容易,谁都可以挺着腰板摇头晃脑地说,多久多久之前就有政策导向了,你偏偏视若无睹,搁这喊冤有啥用?但说这话的人,说不定也是一系列幸存者偏差的产物。 当然了,这不是在搞犬儒主义,否定一切总结和反思的价值,只是在说,反思复盘的时候,也需要承认一些东西就是无法预测的、不能以自己意志而改变的。