有前途的啊!!!1.男生考
教师编制更有优势。这个我是深有体会的,不只是在教师编制考试中。包括企业
招聘、公务员考试、事业单位考试等等,只要有面试环节的,男生或多或少都有一定的优势。因为,女生在笔试环节实在是太能打了.......最后进入面试环节的大部分都是女生,男生也就显得很稀有、很宝贝啦!!我毕业的时候面试银行,某老牌股份制银行,招两个人,十几个人进终面(包括我),几乎都是女生,面试完一直没有通知结果。最后我们自己私下联系才知道只录取了唯二的那两个男生,女生全部pass。至此我永远拉黑此家银行。再说
教师编制吧,我当老师的这几年发现的。除了幼儿园,广大的中小学校里的老师队伍那是真的性别比例极度不均衡,男女比例大概在3:7的样子,而且这种都算好的了。所以,如果教师
招聘如果有男生进入面试环节,我们都会适当多给一点儿分数,除非确实是实力不行的哈。