在恭城社区工作者好吗？该不该去考社区工作者？

社区工作者认同度低。相较于公务员事业编在社会上的认同度，社区工作者处于一种尴尬的地位。一般的居民会将其当做政府的代表人，有事就找社区，社区没能解决好可能就会迎来一顿骂或者遭到投诉；街道将社区作为各项工作的执行者，任务派下来你得完成，否则就可能“问责”。不少社区工作者坦言:只有在干活和问责的时候才能享受到公务员的待遇，发钱时候就成了临时工待遇。

社区工作繁琐。社区工作主要做什么？垃圾分类、公共安全、信访维稳、物业管理、五水共治、文明创建……可以多到无法想象，因此有时候加班也是不可避免的，比如今年的疫情，不少社工都是从过年开始连续两三个月没有休息过的。我粗看了一下自己的工作群，微信、QQ、钉钉上加起来达到了24个群，而我尚且只是负责社区的一部分条块工作而已，所以“上面千条线，下面一根针”不是说说而已。

社区工作没有那么光鲜，却也没有那么不堪。当下而言，个人认为它比较适合为了考公务员事业编做跳板的人进入，也适合家境宽裕，只想有个安稳地方度日的群体。此外，并不太建议其他人群进入，你或许有能力进入，却未必再会有那么能力跳出那个“围城”。世界那么大，乘年轻多在外面闯荡发展不好吗？最不济，在你实在无力折腾时，再回去考社工依然不会有什么损失。

社区工作者没有编制。每年社区工作者招考前，都有不少人问“社区工作是编制内的吧？”很抱歉的是，社区工作者只是一份相对正规点的“临时工”。 社区工作者收入不高。目前宁波的社区工作者人均年薪达到7万左右，实际到手可能有稍微偏差。本人也曾与其他一些城市的社工做过交流，北京、上海一线城市的社工收入也并不比宁波高多少，而其生活成本却远大于二、三线城市。此外，与其他职业不同的是，社区工作者的收入涨幅很小，远追不上物价的上涨，有些地方可能四五年都可能处于原地踏步，基本处于养活自己没问题，养活家庭大问题的尴尬境地。 社区工作职业发展渺茫。一入社区深似海，大学生社区工作者从进社区到成为社区一把手，起码需要5-10年时间，而成为一把手后三五年才有机会参加公务员定向考试，若考不进，一般超过40周岁就不能再参加考试，此生就止步于社区一把手的位置了，按当下的情况，其收入也就止步于10万左右了。此外，相较于常听到的“社区工作能锻炼人、提升能力”而言，社区工作其实更加能够磨灭你在大学里掌握的各项专业知识、技能以及激情，进入社区后三五年想再离开，创业尚有机会，工作就难以寻觅了。

以“社区工作者报考比例”为关键词，在头条进行了搜索，映入眼帘的便是2020年宁波的报考比例约为37:1，2018年上海浦东的招考比例更达到了71.5:1。在普罗大众能了解到的社会新闻中，社区工作者这个职业在近几年中热度似乎逐渐上升，甚至直逼事业编制以及公务员。待遇提高了、社会认同度提升了、职业渠道明晰了……这些都是社区工作者被热捧的点。然而事实的确如此吗？社区工作者这个职业真的就如所宣传的那么好吗？该不该去考呢？先看看社区工作者的优劣再做定夺。

社区工作稳定。稳定，是社区工作的一个优势，这个与公务员事业单位几乎一样，若非范了原则性的大问题，基本上是不会被动离开这个工作，所以社工不用担心自己能力不济或者经济萧条导致自己失业。今年疫情期间公司都出现裁员、降薪的情况，社工显然不用有这方面的顾忌。

社区工作可发展副业。相比当下不少企业的996文化，社区工作的业余时间就显得比较富足，因此对社区工作收入不满意（事实上从没听一个人说对社区工作收入满意的），可以发展一些副业作为收入补贴，尤其女生，加入微商群体的有不少。

社区工作是跳板。近几年新报考社区工作者的群体中，相当一大部分仅仅是将社区工作当做一个跳板，一个在考取公务员之前能够相对稳定，并且能有闲暇备考公务员的临时跳板。此外，不少地方近几年也有一些激励机制，如宁波就有社区主任、书记在达到一定年限后就能定向考公的优势。

以上是个人认为的社区工作者这个职业的优势，下面说说社区工作的一些“坑”。