排除关系户如果能帮组织争取到一些资源,那这也是关系户的一种实力。相反,如果关系户只是进来混吃等死,安排工作这也不会,那也不会,还经常给领导挖坑的,那领导也将苦不堪言。 大环境来看,时代在发展,国家在进步,国企在社会中承担的责任越来越重,国家对国企的要求也在不断提高。 活越来越多,钱管的越来越严,干不成事情的领导,路只会越来越难走,毕竟现在已经不再像二十年前一样可以混了。 这个时候,关系户和业务骨干两者的竞争力,也在发生着微妙的变化。 还是拿我的公司做例子,我老婆跟我一样,也是一匹国企老黄牛,她的领导很欣赏和信任她,几乎所有汇报材料、年度总结述职报告都要她来写。领导有事外出,就会直接让我老婆用他的电脑批文件。 后来,她领导被提拔去上一级部门了,我老婆作为掌握核心科技的人,也被他一起带上去了,这也说明了她之前的努力没有白费。