在恭城某央企施工单位，年前工人都走了，领导让管理人员待在工地，平时没周末，过年还不能多放几天，该不该辞职？

你说的领导应该是项目经理吧？这种项目经理没点人性了。平常大家加班加点就算了，加班工资也就那么点，平时调休也不怎么批吧？这不是辞不辞职能解决的。想办法跟公司沟通去别的项目吧，大多数是项目经理决定的，找一个管的人性化的项目经理，跟着干，总比跟那种“抠逼”经理好。

有的朋友可能会说，毕竟是央企，可以去机关，而且可以考证提升自己嘛…巴拉巴拉~ 的确，你是作为管理人员进来的。当然应该考证，然后往上爬，最理想的情况就是这个项目干完以后，你被调回机关工作，名义上是上五休二，但是实际上加班出差时间基本可以占完你的休息时间，而且机关里浓重的酒文化也会让你疲于应付。接下来干几年，你会被接着发配到项目，做一个部门的部长，或者副经理，甚至是小项目的项目经理。然后那。除了钱比以前更多，责任比以前更重，其实生活跟你刚进工地的时候没有任何改变。你还是没有休假时间，一样的工地生活，还是没有时间照顾家庭，毕竟一个项目两三年，接着就换下一个项目了，你总不能让老婆孩子跟着你到处跑吧。 总之，想清楚，尽量征求下家里人的意见，如果不走，就好好学习，提升自己，毕竟项目经理的工资还是相当可观的。如果要走。就别在犹豫了，赶紧辞，然后趁年轻，换一行重新开始。

到底要不要辞职得看你自己的实际情况。 央企施工单位说白了，都是一回事儿，缺点很明显。工作环境差、工作内容单一、没休假、不好照顾家庭等。但是优点也是有的，工资很高、相对来说工作也很稳定、毕竟是央企福利待遇也不错。 那么为啥说要看自己的实际情况来决定那，因为没有一个工作是适合所有人的。 如果你急需要用钱，说实话，离开这个行业，不是说找不到更高工资的工作，而是中间需要很长时间才可以拿到跟现在一样的工资。再说了，毕竟是央企，除非大环境发生某些不可知的变化，在这里呆着只要没有那么强的上进心和责任心，在处理好本职工作的前提下不多管闲事，还是可以过得很舒服的。 但是如果你不缺钱，或者说不是特别缺钱，家里不需要你贴钱。甚至还可以给你点资助的那种，而且自己又喜欢玩，不喜欢一天到晚待在工地的， 走!!!赶紧走!!!! 工地真的不适合你。长期待下去，你会和这个地方、和这里的人慢慢同化，时间长了，你就会发现，你会慢慢变成现在工地上的那些你不喜欢的人。不修边幅，没时间打理自己，跟不上年轻人的生活方式，嗜烟嗜酒。而你也早已经没有现在的这种反感心理了。因为你已经习惯了，离开工地反而会让你不适应。