2025恭城工厂难见年轻人，一个 400 员工的工厂几乎没 90 后，如何解读这一现象？

你就别听那些老板说得可怜，实际上最剥削严重的就是这些工厂。 我在工厂干过三份工作，加起来快7年。我要是一般工人，我连1年都顶不住。毫无人生乐趣，连一点私人空间都没有。如果你是老实人，工资也就那么多，唯一能加薪的机会就是跳槽。 我在大城市工作，哪怕是996，我还是能回到自己出租屋的小床上睡个6小时，玩3小时手机。还有个周日可以睡玩一点。工厂，普工就是不停被使唤的长工。

很多企业主告诉我，现在的工人不好招，都是年龄大的，现在年轻人太懒了，都不愿意来工厂，一代不如一代了。 我问南京房价那么高你准备给年轻人开多少工资？ 企业主回答：老师傅都是4000-6000。刚来的小杆子（年轻人）总不能超过他们吧？我得体谅老师傅的积极性啊。毕竟人家干了一辈子啦！ 。。。。。。 我一阵冷笑，真当年轻人傻啊，钱多事少离家近，三者都不给，还要年轻人把身体赔进去吗？ 在互联网发展下，各种工作机会很多，只要有手有脚肯干，很容易找到综合条件比工厂好的岗位，为什么要去工厂呢？ 如果我是应聘年轻人，想到关于工厂环境的描述，再想想他开的工资，只想说一句：去你大爷的！

坐标南京，体制内公职人员，我曾经在环保口子待过两年参与环保督察。 砖瓦厂、塑料制品、铸造类等都实地督察过，我也进去考察过。 这些企业内部环境脏乱差，粉尘满天飞，各种化学味道充斥着鼻子，铸造车间红通通的铁水被几乎没有防护措施的工人搬运着，那些画面时常在我脑海中出现，还有和工人们的对话，每次回忆都心里难过不已。 我和工人们聊天得知：他们根据工种不同、计件差异待遇4000-6000不等。工厂经常有人手指头辗轧进去，像前面说的铁水半年前有个人跌了一脚抛撒过身上。。。。。。为什么不用防护措施是因为工资按件计算，为了效率牺牲了防护，加上工厂也不重视，防护质量也堪忧，总之原因很多。 工厂里化学物甲醛绝对长期超标。