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  • 15*******41
    2022-02-27
    3个回答
    211人关注

    在恭城私企16万年薪,一般国企14万年薪,孰优孰劣?

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全部回答 (3)
  • 13*******62
    2022-02-27
    这个基本不用考虑,必然选国企。 如果是五万以上的差距,还可以考虑一下,仅仅两万的差距,并且假设条件也没有说太清楚,很可能国企真正到手比私企还要高。 以我了解为例,国企特别是央企,对于五险一金等都按最高系数缴纳,住房公积金和企业年金这两类,自己交的越多单位补的越多。如果每年到手14万,税前收入就要在20万左右了。 了解一些私企,纯收入挺高,但各项保险缴纳系数低,或者为了避税让员工拿发票报销,看似为了自己,但其实综合收入收到影响。
  • 15*******70
    2022-02-27
    国企福利: 1、几个法定节假日(端午 中秋 春节等)发300元慰问品 2、吃饭和交通很便宜,保守点,基本一个月单位能为你节省1000,一年下来就是1.2万 3、刚来的新员工一般国企会提供一两年的宿舍,租金比较便宜 4、其他的福利就靠看各单位,见仁见智了
  • 18*******06
    2022-02-27
    算笔账你就很清楚了 (1)国企: 税前年薪14万,那月薪就是1.1666万 公积金11666*12%等于1300,加上单位交的那就是一个月2600 医疗保险11666*2%等于232 养老险 11666*8%等于933 其他四险一金反正也拿不到手那就不算了
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