在恭城银行工作是个坑吗？

过去银行工作只是自己人吐槽，外界看来依旧光鲜亮丽，但是老员工已经知道在走下坡路了，待遇是一年不如一年。 现在银行工作坑已经成为社会共识了。连其他职业都看不起你，还有什么好说的。最重要的转折点就是去年这个时候的ETC运动，银行员工和农民工根本没有两样。加油站，车管所，高速路口，烈日炎炎，到处都是西装革履的银行人。所以ETC运动之后，银行在社会面前的最后一块遮羞布也被掀掉了。

银行对每一个员工都有非常严格的考核，不管是正式员工，还是派遣员工，考核不达标，轻则罚钱，重则降级，有的正式员工降着降着就变派遣员工了，，， 尤其是技术型客户经理，没有自己的客户资源，等于身家性命不被自己掌控，，，压力很大，，而且加班是常态，并不像其他网友所说的对公客户经理很轻松，顶多是上班时相对自由一些，不像柜员一直在柜台里坐着。资源型客户经理平时上班能出去溜达溜达，但是他们也有营销客户的压力，除非是那种资源特别强大的，，，那人家有资本出去爱干啥干啥，，， 一到季度末，全行员工都要拉存款，不管是支行基层员工还是分行行政部门，就算你是对公条线的，个人条线的存款任务，各种小指标那是肯定少不了的。一人在银行，全家是行员，，，七大姑八大姨都来我这儿开卡存钱，这都是人情啊，，， 反正我是受不了了，干了2年，提出辞职，我爸妈也同意，因为我经常加班到很晚，晚到没有公交地铁回家，只能打车回去，，，我爸妈问我，你一个女孩子天天这么晚回家，路上不害怕吗？而且有时心情很不好，尤其是发现自己存款掉了，或者审计又来审计业务的时候，会把不好的情绪带回家里，，，

本人女，硕士，家里没资源，17年毕业，过五关斩六将入职某股份制商业银行。当时校园招聘条件挺苛刻的，所以我们入职以后没当柜员，直接就开始做对公业务了。行里面对公客户经理分两种类型，一种是资源型客户经理，另一种就是我这样没资源的客户经理，俗称技术型客户经理。资源型客户经理负责营销客户，揽活儿，技术型客户经理负责写报告，放款，做贷后等等，绩效大家分，一般资源型拿得多，技术型拿的少。听上去蛮好的吧？但是，，，没有安全感，，，银行对每一个员工都有非常严格的考核，不管是正式员工，还是派遣员工，考核不达标，轻则罚钱，重则降级，有的正式员工降着降着就变派遣员工了，，，