如果一定要谈结果:我个人的观点是职业初期不要去那种粥少僧多的领域过度把自己的技能特殊化, 比如当前大家都觉得未来会很火的地方。你看到的能在那些领域当科学家赚得盆满钵满, 都属于幸存者偏差。 大多数人都在死磕博士后拿着每个月一两千的助学金找不到工作。我刚上大学时, 大家对2000年网络泡沫还记忆犹新。 计算机是最不受欢迎的专业。自然地,大家都去读了
会计、金融等。 这些人里面有的的确发家致富了。 但是很少很少。 因为等我们毕业时, 这两个专业已经成了天坑。而计算机行业却迎来了新的一波崛起。而那年, 我们大学计算机系只有8个人毕业。你也可以去华尔街。 我读研时不少同学都去了。 前段时间聚会,工作这么多年下来,只有一个人还在那里。 大概的情况就是不少金融公司不懂现代技术, 也不尊重技术人才。 一个公司认为他主要的收入来源于哪里, 就会更尊重哪些人才。有些金融公司是
自动化导向的, 会很尊重技术人才。 有些金融公司是分析师导向的, 技术人才就没有什么用武之地了。 即使是尊重技术人才的金融公司, 也不一定知道怎么有效利用技术人才。 据同学说, 不少金融公司对于技术人才的使用方式,就是毁一批换一批。反正年年都有应届生来。在不能长久的前提下, 钱也没你想象得那么多,个体差异非常大。你如果发现自己没有成长, 要记得抽身。