在恭城为什么人喜欢把个人的失败归咎于专业，从而劝退别人?

我毕业没被社会毒打之前，和你想的一样。 而且我曾经特别赞同下面的说法，比如： 三百六十行，行行出状元。 咱们这个行业，是越老越吃香。 没有不好的行业，只有不努力的个人。 但残酷的真相其实是： 有些行业的状元，还比不上别的行业的秀才。 确实越老越吃香，但你最吃香的时候，还比不上别人刚入行的时候。 以你努力的程度，换个行业早起飞了，而不会像现在这样，还在最基层，每天被领导 PUA。

我只能说，劝退这些专业不是因为有一些人在水论文，而是很多人都在水论文，比如石墨烯、钙钛矿，这些提了多久了，现在不照样有人用这些水论文吗 退一万步说就算是对社会有积极影响，那种积极影响也不是生化环材的学生造成的，因为这些科研项目的idea都是老板定的，学生只能负责在实验室过柱子搬砖 很多人从“天坑专业”跳到了“热门专业”，我尊重你们都想法，但是以此贬低原专业是不对的，原专业也有比他们更成功的人 很多人其实并没有贬低原专业，他们很尊敬那些奋斗在科研第一线的真正的科学家，但是他们只是客观地指出这些专业所存在的不足，劝说不合适的人不要加入而已 就算原专业也有比他们更成功的人，你看到的只是前面1%的人过得怎么样，你不能忽视那剩下的99%。你不能说，所有混得惨的人都是因为不努力，把所有问题都归结于努力不够是一种二极管式的非黑即白的粗暴做法

我不否认确实会有真正的loser把个人的失败归咎于专业，但是如果一个专业里90%以上的人都在劝退，那问题一定在专业本身 其中一个原因是嫌本专业薪水底。很多人的薪水其实已经很不错了，年薪30w，但是总有一个这样的想法“如果我换一个专业会更高。”把薪水当作了评价个人价值的唯一标准，我认为这是很狭隘的。 首先，题主说的年薪30w，换算成月薪就是2.5w，其实很多人根本到不了，比如生化环材，很多人毕业后6k封顶了，评价一个行业不能看其中顶尖人士的工资，而要看最低薪酬和平均薪酬 而且，就算不光考虑薪水，考虑其他方面，生化环材也很烂，比如工作时长，生化环材很辛苦，需要你从早到晚在实验室里过柱子 有些人嫌基础学科专业要读研读博，不想努力。基础研究本来就要这样