想问一下恭城字节跳动2022校招薪资多少？跟腾讯相比如何？

年终奖方面： 字节目标年终奖金通常在0-6个月“基本薪资+岗位绩效”范围内浮动，最终获得的年终奖会根据公司、部门和个人绩效，并结合评估周期内的工作时间等因素综合评定。大多数得M，3个月年终奖；少数得M+，5个月年终奖；极少数得E，6-9个月年终奖；腾讯王者荣耀般的运气得O，也就是N个月年终奖（据说有40+个月的情况）。像抖音、广告、技术团队等等平均都有6-8个月以上。 2019年4月初，字节跳动向员工开启大范围的期权换购，采用“年终奖兑换+超低行权价”的模式。相比常规期权激励更为灵活，激励规则特殊，覆盖员工数量较大，估计超6成员工均可参与期权激励计划。 股票期权一向是优质成长企业建立健全公司长效激励机制，绑定员工共同发展的重要激励方式，是指公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。

整体来看，字节在互联网行业的校招薪资水平决定算得上是上乘！另外再给大家盘点一下关于字节跳动其它方面的福利待遇： 收入方面： 字节收入由基本薪资+岗位绩效工资+股票（期权）+补助几个方面。工资是15薪，12+3（年标准薪资是12薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个）。 试用期6个月，试用期工资与转正后一样。工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。每个月800-1500元的房补（杭州800，上海北京1500），步行30分钟以内的距离或者骑车20分钟以内都可以。 期权授予的基本是社招，极其优秀的校招生比如有的硕博士也会给。入职一次性授予期权总数并签署期权协议，分4年期兑现，每年分别兑现15%、25%、25%、35%。每半年一次调薪，每次只有30%的人参与。

字节跳动2022届校招薪资最近正式出炉！字节可能是最近几年互联网大厂中最受瞩目的公司了。让我们一起看看今年字节校招薪资的开奖情况，据OfferShow小程序以及网友们的爆料，字节跳动今年给技术岗、产品岗位的同学们开出的薪资分别为： 技术岗： 普通Offer：（22-24）k*15（技术岗普通offer月薪22k-24k,税前总包一般33万左右，房补和签字费是因人而异，有的话是房补每月1k、1.2k不等，签字费1w,无股票） SP Offer：（26-30）k*15（技术岗SP Offer月薪26k-30k，税前总包一般40万左右，签字费1w、4w、6w不等,房补和股票是因人而异，有的话是房补每月1k、1.2k、1.5k不等，股票（期权）10w/4） SSP Offer：（31-35）k*15（技术岗SSP Offer月薪31k-35k，税前总包一般50万左右，签字费1w、4w、6w不等,房补每月1k、1.2k、1.5k不等，股票（期权）因人而异分配方案不同）