“我个人觉得在公司里面能做到管理阶层的,基本上也不是什么好人,职位越高,说明这人的品德越是差劲,完全凭技术的可能是个例外,但是如果你完全凭技术吃饭的话,除非你的工作在公司里完全不可能被别人替代,或者在社会上根本找不到一个像你那样的人,不然的话,为了保住你的位子,你还是会变得下三滥。” “我们公司有一次
招聘,HR在跟部门经理推荐一个37岁候选人的简历,部门经理回答说年龄太大了,最好20多岁的,这时候我在想,我们这样上班是为了什么,在企业被他们榨干,到老了被一脚踢出门,跑到社会上找个工作还要被年龄歧视,一家会年龄歧视的公司,本身就让我不想再继续做下去,因为我联想到我也会老,等我过了35岁,他们把我一脚踢出去怎么办,那时候我上有老下有小,一个家庭要我养,这不是把人往死里逼么,你别跟我说什么我将来也许会混到管理阶层,我的性格决定了我走不到这个层次,而且,公司只可能一个部门经理或者总经理,我怎么想都轮不到我的头上。“