在恭城已婚未育找工作到底有多难

第三阶段：放慢脚步，仔细选择合适的方向 其实经历了第二个阶段后，人的心态会慢慢放平，不会再那么焦虑了，会在心里暗示自己不要着急，慢慢找，总能找到合适的工作。国庆后，我一共面试了四家公司，其中一家大型网络公司是前同事内推我的，进去需要经历三轮面试，第一轮是电话面试，第二轮是人事面试，第三轮是部门负责人面试。我对第三轮面试印象深刻，部门负责人是一位女性，从她的谈吐中可以猜出她应该是名校毕业后就直接进了大厂，后来一路顺风顺水，爬到现在的位置。她和我沟通后，对我的评价是感性直接，然后说感性虽好，但我给她的感觉不够成熟，接着我争辩了几句，她突然又说我敏感。听了我前两家公司入职和离职经历后，她说我给她的感觉是没任何职业规划，也没啥擅长的技能，如果一直这样下去，未来说不定会被淘汰。 虽然她的评价我部分认可，但总的来说，如此直接地指出我的问题，我还是有点不太能接受。从此次面试中，我领悟到了以下几点： （一）如果有一定的工作经验，但要

第二阶段：逐渐焦虑，开始怀疑自己 一个月后，眼看自己可能找不到合心意的工作，如果那样的话，为了生存，可能就要被迫去外包公司了，心里非常焦虑，有时候还会在爱人面前哭泣。这期间，工作的压力逼得我不断地去学习，平常并不喜欢代码的我，没事开始主动看代码教学视频了，也开始深入研究一些技术工具了，学习一段时间后，自信心逐渐回来了，于是又开始投简历了

今天距离离职已经过去65天，在过去的65天里，我一共面试了15家公司，最终拿到三个offer。整个求职过程总体来说还是有点心累的，特别是自己目前已婚未育，会被在意已婚未育的公司直接pass掉。现在我来分享下自己的求职历程。 第一阶段：信心满满 刚开始投简历时，我基本上一天投四家公司，最后顶多有一家公司邀请发简历，这样算来，我一个月大概总共投递了20家公司，最后收到了十一家公司的面试邀请，其中，有两个电话面试和一个视频面试，其余都是线下面试。前面三四家公司面试，基本上属于试水阶段，面试表现很一般，后来经过持续的反思与学习，面试过程越来越顺畅，面试完11家公司后，我以为自己至少能拿到三家公司的offer，结果只有一家外包公司的offer。