在恭城景观设计师的发展前途怎么样？

当然没有，在西安呆了一面后，成功跳到某地产，年薪28万➕。所以景观行业的薪资天花板是什么？也代用设计院的一位朋友的话来说，拼命干，往死干，年入百万，不紧不慢躺着干，月入三千。（安徽某市的一个设计院朋友给我说他们院里有个画施工图的，去年一年项目算上院里的，还有私活，接了将近100单，也有自己接了再外包的，我真是惊叹于其精力和能力之强）不是说设计的号就钦佩，佩服其强大的人脉关系，和被信服的人品。景观设计这个行业在百分之90的大设计院里都是辅助地位。反而真正做得好的是私人公司。这就反应出设计院老牌设计院的反应速度了。现在已经追赶不上了。要涨工资就跳槽，这个搁哪个行业其实都有道理，不过我觉的尤其适用于设计公司行业。（只提公司，也是因为在公司，董事永远会是那么些人，而设计院还有可能冲个所长啥的。）

设计专业水平：就像上文说的，涉及范围越来越广，有的东西扔给某些公司，它也吃不下呀，所以专业水平就体现在这了。一个生态公园和国土生态景观规划，一般公司也没那个能力去接。大的设计单位都开始不断提升研究能力，但是城市化也是在发展，还有将近30来年才2059呢，那些农村地区，城市近郊，西部，等等，总得有人去设计吧。设计费少的大院公司不愿接。这就开始催生小公司，代设计，乱七八糟其上。大院不愿做，我可以接了，再给别人去做呀。10万。我拿个3万，剩的外包就行了呗。还是半个甲方。这样一层层包下去。总得有人做吧。就看谁的底线最低了。所以说廉价的设计师很抢手。就因为不同地区，不同城市发展水平差异太大，设计专业能力也无形拉低了，十万能做的，为啥你们就要20万。（同样这条也不适用于地产）3.薪资：说一个我身边的例子吧。一认识的老八校环艺相关专业本科毕业生。毕业后，深圳某知名公司呆了两年，跳槽广州呆了三年，然后又回深圳呆了一年多，之后在前面跳槽回西安某公司，设计总监。月薪1万，年收入16万多。这就完啦？当然没有啦。期间一直自己接私活，我也是参与他的私活项目了解的。接私活类型，道路设计规划，某深山景区，民俗旅游设计等。具体费用不知。这就完啦？

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从现阶段情况来看，景观行业在国内和国外的情况是不一样的。从其涉及范围，设计专业水平，薪资天花板高度，就业率了解的话。1.涉及范围，景观进入中国以前，一些景观设计都是建筑师，规划师，或者绘画相关设计。这一点和国外园林景观发展很像。但是中国和国外最大的不同是，我们的园林已经有几百年历史了。我说的是真正建成园子，而不是起源。清朝时候的园林已经很成熟了。 （虽然你问的是景观，我总是顺口说成园林，因为差别只是人为定出来的，不影响阅读）。但是国内园林发展一开始是完全服务于权贵的。所以当一些广场，公园，小绿地理念刚进入国内时，很快便燎原之势。 但是又没有专业设计师，怎么办。国外怎么办的，我们就怎么办。一大批建筑的，城规的等等开始全包了。 国外景观整体比国内领先20-35年不等。因为这个也是经济和城市发展上的差距，就算景观想超前，想实践新理念，那也得有土壤呀。 导致的结果就是，思想意识高度很高，落到实际，还是要考虑功能，成本等这些最基础的东西。 无从下手，各种竞赛，生态理念高大上，但是往实处落，普及太难。 现阶段开始往前迈了，因为城市化在加快，相应的，有的东西是需要更新的，一些研究烂了的新理念，针对现状的终于可以用啦。 大家很高兴啊。但是实际情况不是这样的。都是理论，没有实践人才，所以开始迫使，景观专业尺度越来越大，逐渐囊括建筑和城规的部分功能。大的国家层级，地理层级，省级层级，历史层次，等等。范围越来越大，学科越来越宽，分化越来越细。什么都可以拉进景观行业溜一圈变成自己可以用的。这样迫使设计师需要进行更深度的学习，因为如果从事这个行业（我说的是设计，而不是其他类似地产行业景观）那就需要不断加深学科交叉的学习。我相信以后涉及范围会更越来越广。至于好不好，理论学科层面是好的，个人层面，我就想说一句xxxx。