如何制做向恭城国企面试的简历？

写清楚你的专业，对口的岗位你的主修课程一定要罗列全，不太对口的岗挑沾边的和成绩好的写（不用全写上！） 成绩：如果你的排名在前20%可以写【你的名次/总人数】；如果绩点漂亮可以写【你的绩点/满绩点】。排名和绩点选择好看的那个写，当然都好就都写！ 实习经历 实习经历需要筛选，不能无脑放❗️ 段数：不易过多，不超过3段为宜 实习周期：不要太短（比如1个月，甚至几周），会被认为不稳定，喜欢变动 实习跨度：经历之间不要跨度过大（比如一个互联网运营、一个事业单位文员、一个券商行研），要体现出你有明确的职业发展路径，至少要有共同点 实习最好有体制内的那种（国企、事业单位、校内等），一致些 写法：体现具体的能力点，不需要花俏的词汇句子，绕来绕去没人想看，简单直接即可 （具体如何优化表述是门技术活❗️篇幅有限只能先说这些）

5.一定不要写三五页，还包括一两页的自我介绍，大多数HR不会看的。 HR看面试除了专业水平获奖情况，照片也很重要，鄙人见证过某岗位筛选简历，HR在学历符合要求的里面挑了最好看的几个人面试。不得不说，同等学历水平下，长相精神的人更得HR的青睐。 PS.主要还是学历和专业水平，还有本地户口等硬性条件，很难在本人学历较差的情况下，靠简历脱颖而出进入面试。 另外如果你进入面试，你自我介绍后，HR可能会根据你的简历问一些问题，比如实习的时候获得什么经验，学生会时期组织过什么比较成功的活动，年年拿奖学金会不会只顾着学习业余时间减少缺少兴趣爱好，等等。 另外对投简历的工作岗位和部门一定要有所了解，熟悉组织机构，如果HR问你，知道你来做什么吗，你工作后有什么计划，不要哑口无言也不能漫无边际。 粗略的讲了一下，有问题可以细致交流。

1.一定不要太花俏，一张纸能放下就不要用两张，应届毕业生没那么多内容要写。 2.姓名、性别、年龄、学历、基本信息 在校获奖情况，包括省市校班的优秀干部三好学生学生会经历 3.证书取得情况，四六级计算机各种专业证书 4.专业要靠近所投职位，有一定的实习经验更好 5.一定不要写三五页，还包括一两页的自我介绍，大多数HR不会看的。 HR看面试除了专业水平获奖情况，照片也很重要，鄙人见证过某岗位筛选简历，HR在学历符合要求的里面挑了最好看的几个人面试。不得不说，同等学历水平下，长相精神的人更得HR的青睐。