想要去恭城干审计，审计真的很累压力很大吗？

是的，所以我们事多钱少，在这种情况下，还能保证什么审计质量，反正就是赶紧过一遍流程出报告完事儿。我相信除了少部分头部事务所，绝大部分事务所都是如此。 我讲了钱多事少离家远，学东西呢？事实上你学来的那一套东西只是适用于事务所而已，真想跳去企业做财务经理？不如一直在企业发展。 真要学东西，还得在学校，才有时间和精力，氛围和条件，所以考了个研，回去读书了。 审计真的都这么惨么？也未必，只是我作为一个本土小所审计助理的体验，我只是瞥见了这个行业的一角而已。 当你作为一个新人入职事务所时，合伙人面带微笑地看着你:我们这儿机会很多，你不用担心没有项目做，年轻人，不要怕吃苦，虽然前期工资不高，但是只要你坚持下来，你会成长的很快的 逃

有人说，没事儿，辛苦就辛苦，能挣钱，我这个所没啥钱，这样的工作强度下就四五千，新人来还有六个月试用期后才有这个工资，往后？我看我的带队老师，全年007也就月薪过万，我如果一直留在这儿，以后也不过就是成为他，我一点也不羡慕，所以就离开了。 你说有项目奖，嗯，是有的，但是得等客户给公司打钱了，领导把钱分完了才给你们发奖金，我也问过几个同行，都是如此，比例也差不多，项目金的8%给你们一群做项目的分，想想看落到手里的有多少。 为什么是这种现象？我们合伙人都说了：我们所不缺项目做，什么都接，反正我们报价都比同行低。 是的，所以我们事多钱少，在这种情况下，还能保证什么审计质量，反正就是赶紧过一遍流程出报告完事儿。我相信除了少部分头部事务所，绝大部分事务所都是如此。

唉，我就是受不了审计滚回去读研的 没那个本事去四大这种顶级事务所哈，我只是进过本地的事务所。 事务所不缺人，不缺年轻人，有的是新鲜血液被骗到这里来，因为社会上广为流传:审计虽然累，但是能力提升快，升职也快，如果一直在事务所的话工资提升也快，以后想跳槽去企业也很容易。 事实上，这个累，那真不是一点累，你没有体验过就想当然地认为累点不算啥，等你真的参与工作就知道了。现在的审计不存在什么淡季，或者说淡季996，忙季007，工作时间长还长期出差，意味着你是没有个人生活的，常年没有娱乐，没有伴侣，反正我是坚持不下来。你还得在这样的工作强度下抽时间考下cpa，不然永远升不上去。