我随便举个栗子,以出资为例。假设公司只接受纯货币出资,那么如果某一创始人承诺投资二十万元,但他实际上只能投入五万元或十万元,那剩下的空缺怎么处理?是减资还是让其他创始人来填上?如果减资的话,会不会对公司声誉有负面作用(别人可能认为是公司的经营状况不佳才减资);如果其他创始人来填的话,那其他创始人手头又宽不宽裕呢? 如果公司允许非货币出资,以土地出资为例,土地收益是日后慢慢显现的,但转移登记的契税是马上就要交的,这笔钱可能不是小数目,怎么解决?知识产权出资的话,知识产权的价值谁来衡量,会不会有人觉得自己吃亏?所以说,随便一个问题,要考虑的都很多,而且很复杂,都需要根据创业企业的情况“私人订制”。 除此之外,在公司成立之初,有很多关系要处理,很多手续要办。很多创业者其实是技术宅,在某一专业领域方面虽然有自己的独特见解,但在“与人沟通”这一点上比较稚嫩,这在年轻的创业者身上体现得尤为突出。若是要让他们处理工商、
税务什么的事情,真是为难他们了。这些先不提,光说说租房(租赁合同)、招人(劳动合同)什么的,就已经不简单了。有个
法律顾问的话,是不是要好很多?