在恭城一个没有文字工作经验的人2025要调去两办从事文字工作，现在要打基础，请问该如何提高文字能力？

写什么？一要多写小材料，会议、调研这些通知，会议备忘、纪要，这些小材料有助于锻炼你基本文字水平，快速了解掌握领导关心关注的工作，积累素材。二要多写总结性材料，尤其是对某项领导重点关注的工作的总结，要确保随时要随时有，经常性更新工作进展。三要多写初稿，新人不可能主笔，但是一旦有机会起草的事还要多干。写材料和改材料是两码事，起草需要构思结构、逻辑、素材、数据，是最基本最重要的工作，多写几次你就会入门了。 我老领导告诉我，写材料有三个阶段，第一阶段不会写，不知道写什么；第二阶段停不住，越写越多；第三阶段能给别人改，提出缺点和不足。想从第一阶段跨越到第二阶段，你首先要做的就是脑袋里面有东西，想有东西就必须多看多学多写。写多了，才知道领导需要的是什么，才能会给别人改材料，改得好了，你也就是成手了。当你成为成手之后，你也就不用苦恼这些事了

以下为进阶版教程，告诉你如何在两办提升文字水平。两办主要是保障领导的文字材料，涉及的材料主要有这么几种：会议讲话、主持词；会议发言、活动致辞、点评；情况报告；民主生h会剖析材料。这些材料套路都是通的，看几篇就知道大体机构如何了，剩下的就是提升自己来胜任工作了，我有几点体会。 一是多看。看什么？一要看zy最近关注什么，在你的领导分管领域的重要讲话中提出了什么观点、要求了什么事。二要看地方主官的施政方向，讲话都讲了些什么，看地方党w、zf的决策、重点任务是什么。三要看你的领导关心关注什么，讲话风格是什么。这三点掌握之后，你写材料才会有方向和内容，确保不走偏。

在两办写材料，首先你要明确一件事，这种材料无处可抄，百度那些东西是无论如何不能用的，你报给领导的材料，是作为参谋助手给领导决策提供依据的，必须做到新、精、准。作为过来人，也深刻理解你的苦恼，但是如果你想继续在机关干，且想干好的话，在两办熬几年，对你以后的经历会有莫大的助益。 一是眼界宽。两办服务的是领导，领导决策是从全局去考虑，厅局决策是如何干好职能范围的业务，不担责任不出事情，二者对于事情的看法站位就是不一样的。你可以逐渐接触领导的思维是如何考虑事情，如何处理问题，如何解决矛盾