为什么恭城的毕业生强烈不推荐去监理单位工作？

有人说「因为监理不好干，所以毕业生强烈不推荐去监理单位工作」完全就是扯淡！ 正儿八经的说应该是「怕你变坏导致没前途」！ 本人路桥施工行业，但是本科专业是建筑类的，所以大多同学在建筑施工单位。 不论我还是我同学眼里的年轻监理，都有以下特点： 1、眼高手低，施工现场很多事情不懂瞎指挥； 2、小监理单位普遍人手不足，配车只给专业监理级别的配，小旁站监理只好次次让分包施工队的接送，总包施工企业的管理人员是不鸟你的； 3、小监理普遍素质低，有很多是监理单位领导的亲戚，或者干脆是业主方的介绍过来坐着拿工资的。 4、由于小监理工资低，一般2000左右，在现场的所有人包括民工都比他高。在这样的环境里，你怎么进步？

现在监理在现场的主要是控制施工质量，主要手段就是巡视、平行检验、旁站；我们公司的年轻人都是从监理员干起来，每个人都有自己的师傅，一般带半年以上；从检验批、工序、分项、分部、单位工程的验收，每个人基本上都要学习一遍。这时候对年轻人最大的忌讳就是多说话，年轻人干监理不需要多说话，把设计和规范搞清楚，发现问题，直接指出来，切记浮躁乱发言。 年轻人其实非常适合干监理，如果你自己有定力。因为监理接触的范围面最广。如刚才所说，质量、进度、投资计划、合同纠纷处理、协调管理，都可以锻炼，关键看你保持什么心态。不要因为这个行业有脏的地方就全盘否定。每个行业都有自己的缺点，虽然这个行业还有很多的不完善，但是，国家强制要求监理的初衷是好的，就需要我们监理人尽努力把自己的工作做好。

第一次在这里回答问题，我来说说吧； 本人本科毕业直接进设计院监理分公司；公司属于行业内十强，连续获得多届鲁班奖，省部级奖每年都有就不多说了。因为是较大的企业，所以工作比较正规；我现在在投资40亿以上的项目上干专业组长；去年在17亿的项目上干总监代表（当然，按国家规定还不够资格。） 顺着上面的几位一起说说；监理的工作按国家规定是“三控两管一协调”，具体就是质量控制、投资控制、进度控制；合同管理、信息管理；协调建设单位与施工单位的关系；现在又增加了安全管理（依据04年温家宝签订的安全管理规定，有单位将安全定位控制）