在恭城工作干到抑郁了，要不要辞职？

我的建议 ： 辞 职！ 别听那些毒鸡汤什么坚持下去你就能达到人生巅峰！我了个呸，命都快没了还坚持什么？ 可能还没有达到巅峰就要入土为安了，并不是每个人都是幸运的，有时候的忍耐只会越来越糟糕，工作千千万，不合适咱就换！不要跟你自己作对好么？（人生没有永远的巅峰，因为人的欲望是无止境的 ） 如果这份工作长时间让你感到焦虑和抑郁，并且你从中得不到利益那就走！我之前就是因为工作压力大导致了抑郁后期因为长期不发工资又感到了焦虑，内分泌失调，引起了甲状腺疾病，我努力的为了公司利益，即使是给家里人陪床，公司一打电话立马跑去网吧接着干，想想当时真傻，老板并没有升职加薪，只会觉得你这个员工听话。（只要你足够努力，老板很快就会过上他想要的生活） 你生病了老板不会关心你的身体，他只会关心你的身体能不能继续给他工作！只有利益！利益！

你喝了这么多年奋斗的鸡汤，最终为谁买了单？ 有些话不能说的太直白，我们现在处于债务金融的阶段，几乎每个人主动或被动都负了债，这只是表面我们看到的，背后的经济逻辑里，你充当的角色是什么，一个韭菜而已，太多人都太普通了，鲤鱼跃龙门的前提是“龙门”在那里，而你的“龙门”在哪里？在鸡汤里！ 人生几十载，鸡精味精吃多了都口渴难耐，停下来喝口水，咋滴？这就犯了众怒了？各种沙雕砖家开始高谈阔论了： “职场就是这个样子，你必须接受，你怎么就点抗压能力，想想你的家人父母孩子，现在的经济大环境你还敢辞职啊，你好敢啊....” 我就笑了，怎么滴，内卷时代的帮凶不就是你们这帮砖家吗？贩卖着焦虑还上瘾了？

以我多年的猎头工作经验，给您的建议是： 辞职 且立刻找一个家庭方面不可抗拒的原因一周内迅速离职，至于什么原因，很好找。 以下的建议，给需要的人： 1、工作中之所以感到抑郁不快，核心原因是：价值的不对等。在价值不对等的前提上，你又看到了职场里其他人的德不配位。 这不怪你，连官场激荡多年的某大学书记都可以抑郁到愤愤不平的投江，对于大部分普通人而言，到手的钱，不值得你继续慢性自杀