面试了恭城的文员过了，双休5k不用加班，工作内容复制粘贴，觉得无趣，工作氛围也不喜欢，一天就走了选择对吗？

选择没有对不对之说，只能选择的合不合适。 就我个人而言，这个选择不合适，双休5K不用加班，工作内容复制粘贴，说实话这个工作我挺羡慕的，或者说大多数都挺羡慕的。如果让我选，我会选择在这个单位一直做下去。 你说是因为无趣选择了离开，那就更不合适，如果没有经济上的负担，有个稳定规律且没有什么压力的工作简直就是上天的恩赐。这意味着你有时间和一定的金钱去发展和找寻你的乐趣。 如果这个无趣还包含了钱的因素的话，那选择离开也可以理解，但是即便在大城市，5K一个月的文员工资也不能说是低了，不知道你换的新工作薪资是不是能有较大幅度的提升。 有一份稳定的工作，可以养家糊口，能够有时间去看看世界，这就已经是普通人的美好生活了。生活不是电影，不可能有那么多轰轰烈烈波澜壮阔，绝大多数人都是平淡到无聊的过完一生的。 当然如果你还小，还想看看外面的天空，那选择离开是合适的，但是请相信我，很快你就会想回到这个地方，很快。

而工作模式决定了我们没法固定地点打卡，所以只能钉钉移动打卡。而我家楼下就有一家门店。 所以我的工作模式，早上定个闹钟定时打个卡，然后继续睡觉，白天没人找我就想干啥就干啥，晚上回家打卡下班。 最夸张的一个月我真正的工作时间加起来连一天（八小时）都没有。朋友那时候调侃我是时薪过千的人。 这样我都不迷茫。 都是摸鱼，哪儿不是摸呢。

好多人想来，岗位这样就注定了它根本不可靠啊。 前期大规模开店所以有空子可钻，但现在已经在大规模闭店裁员了，只是暂时没动到it这块而已，所以想来的人还是算了，我自己都不知道啥时候就没了，没主动离职就是等着补偿而已。 ========================= 这就迷茫了？ 坐标苏州，之前干过运维，早8.20晚6，双休不加班，一个月5k。 看上去很正常对不对？ 工作内容是保证门店正常营业，门店遍布苏州，一共三个人，每个人一个区域。 但是门店能出的问题太少了，约等于没有，都是标准化的东西，要出问题就是区域性或者全国性问题，根本不是我们一线人员能解决的。