机关单位哪些部门是核心部门？现在在恭城，感觉有些迷茫了

纪检委 “管罚”的纪检部门和“管事”的业务部门。这两个部门在此不再展开叙述，近年来纪检部门的职责较重、权限上升，这可以通过大批量的纪检干部晋升提拔显现出来。而业务部门则代表单位属性，无法横向比较。 权力伴随责任，越是重要的岗位，领导越是看得紧，压力自然就越大，相应地，提升机会就越大。想要清闲日子，就要避开这些岗位，当然代价就是，晋升会慢很多。

2、组织部 财务管钱，那么人事部门或者组织部门管什么呢？当然是管干部、管“帽子”，毕竟任何一个机关单位上班的人，几乎都是冲着升官去的。 有人说干部提拔那是需要上党委会领导研究决定的，可是领导研究决定的对象是哪些？总得有个经过考察以后得建议名单或人选吧？而人事部恰好就是干这个的。 3、办公室 这里的意思就是机关单位的办公室、综合办等部门，他们的职责是办文办会办事，而且靠近主要领导，彼此关系非同寻常。 比如在地方的市委秘书长，职权虽然有限，但一般到哪都好使，因为其很大程度代表主要领导的意志。 因为主要“管领导”，这是非常锻炼人的一个部门，工作节奏快，相应的提拔晋升也快。

机关单位比较重要的部门，一般来说有四个：财务部、人事部、办公室、核心业务部门。 1、财务部 财务负责管钱，这个是人尽皆知的事实，当然有人说财务负责管钱，可管的是公家的钱，不是自己的钱。 但即便是这样，由于财务部一般都是主要领导分管，所以财务在资金使用方面还是很有话语权的，尤其是涉及报销以及工资发放等，加上现如今很多单位搞预算管理，哪些预算合理，哪些预算高了需要砍一些，都是财务说了算。 所以，能当上财务部的一把手，都是大领导的心腹。