你的人手是否充足,能否应对这些工作。包括并不限于以下职能: 1. 预算管理:企业进行预算管理的目的是为了保证企业的经济运行能够按照预期的目标进行,进行成本控制,保证净利润的实现。但小企业在实际运行中会出现各种情况而偏离预期,这需要财务和企业老板的及时沟通。 2. 产品和客户的盈利分析:不同的产品有不同的毛利,不同客户对公司的毛利贡献也不相同,财务要能够进行产品和客户盈利能力的详细分析,为老板的决策提供依据。 3. 企业资金的筹集:小企业在发展壮大的过程中,缺乏运营资金是老板们经常头疼的问题。资金是企业运营的血脉,如何为企业筹资也是财务的又一重要贡献。 4.
税务筹划: 如何合理地避税,帮助企业节省资金,同时又不违反国家的税务政策。 5. 法务咨询: 企业在经营中需要签订各种不同的商务合同,财务在日常工作中多多少少会接触到这些合同,财务能够从合同条款中看到风险和机会,并能够及时提醒老板。 希望你能够带领财务部伴随公司的成长而逐步壮大。