估摸着提问者没有体制内的朋友吧。。强答一波 这周刚结束为期一个月的执勤(我们只是去支援,执勤卡口并没撤,只是再不回来本职工作都没法做了),封控期间,人手一本通行证,第一时间就全体抽调去卡口了(防止疫情外溢,非某直辖市)。 执勤三班倒,刚开始的时候为了照顾老同志和女同志,主动要求不需要AB岗,一个人连续8天执勤五次,三次大夜一次小夜一次白班(一次8小时,中间基本没得休息,因为人少车多,尤其是刚开始那几天,一堆想跑出去的人,各种纠缠不休,但按要求一律劝返)。 中间非执勤的时候,是要去办公室做本职工作的,硬硬干一周,生产队的驴都快扛不住了,加上密接的同事越来越多,只能把内勤工作交给无法出来执勤的同事,但。。两天一次大夜班,这种强度真的不低,可以自行试验: 且不论白天的酷热或者夜晚的蚊虫,八小时基本不间断的说服过往车辆接受检查,不符合要求的予以劝返(各位看官坐着试试吧。。站着不说话八小时估计大多数人都扛不住) 所以,不该照常发工资吗?