因工作需要，决定面向社会公开招聘一名劳动保障监察协查员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
(四)具有大专以上学历。
(五)年龄在23周岁以上、40周岁以下(即1984年6月30日至2002年6月30日出生)。
(六)被兴安县人力资源和社会保障局(含局属各单位)聘用连续工作五年以上，熟悉人力资源社会保障领域相关业务。
(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(八)年龄、工作经历、处罚期限等时间要求，均以2025年7月1日为截止日期，按足年足月累计计算。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
2. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3. 正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员。
二、招聘程序及方式
(一)公告
在“兴安人社”微信公众号上发布招聘公告。
(二)报名
1. 报名时间：2025年6月30日—7月1日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30;
2. 报名地点：兴安县人力资源和社会保障局(兴安县兴西路16号)事业单位人事管理股315室(联系电话：0773—6218722);
3. 报名方式：本人携带《报名登记表》(详见附件，一式两份，贴本人1寸正面免冠彩色近照)、居民身份证、学历证书原件及复印件各一份，到指定地点报名。
4. 注意事项：报名人员应确保个人信息及材料的真实性、准确性，如有不符或弄虚作假，一经查实，即时取消报名、面试、考察、聘用资格。
(三)面试
1.面试人员：符合条件的报考者;
2. 面试形式：结构化面试;
3.面试时间：另行通知;
4.面试地点：兴安县人力资源和社会保障局(兴西路16号)三楼会客室;
5. 面试成绩：满分为100分，按1:3进入面试的报考人员，面试成绩需达60分以上，方能进入考察程序;按1:1进入面试的报考人员，面试成绩需达70分以上，方能进入考察程序。出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。
(四)考察
1.考察人选的确定。按报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
2.考察工作由兴安县人力资源和社会保障局负责监督实施，考察组由3人以上组成。
3.考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况。
4.考察组应当广泛听取意见，全面、客观、公正出具书面考察材料(一式两份)，并提出明确的考察意见(考察合格或不合格)，由考察组全体成员签名。
5. 自愿放弃考察或考察不合格的，不予聘用，按报考人员面试成绩，从高分至低分依次递补。
(五)聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单，经兴安县人力资源和社会保障局领导班子会议研究批准后，根据工作实际安排拟聘用人员具体工作岗位，并依法订立劳动合同。拟聘用人员不服从工作安排的，视为自愿放弃聘用资格。
三、其他事项
拟聘用人员正式到岗前，需提交其本人近三月内县级以上医疗卫生机构出具的体检报告，体检不合格的不予聘用。在体检中弄虚作假或隐瞒实情的，取消聘用资格。