防城港市防城区融媒体中心是防城区委直属事业单位(公益一类)，承担全区电视新闻、报纸新闻、微信公众号金色防城、防城融媒、抖音、微博等多媒体平台的新闻信息采编和播音工作，是防城区新闻宣传的主要阵地。根据工作需要，防城区融媒体中心决定面向社会公开招聘编外人员三名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
播音员 1 名
采编人员 2 名
二、报名条件
(一)基础条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质、个人品质和职业道德。
3.具备良好的理解能力、学习能力、工作能力。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.35周岁以下。
6.有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员;大学期间被学校处以记过以上处分的人员;在各级公务员或事业人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;因表现不好等个人原因曾被用人单位辞退的人员;以及有法律规定情形不符合选拔条件的人员。
(二)岗位条件
播音主持岗位：
(1)全日制大学专科及以上学历，播音与主持艺术、汉语言文学、广播电视编导、表演等相关专业优先。
(2)有良好的对外沟通能力，普通话一级乙等以上优先。
(3)持有《全国广播电视编辑记者资格考试合格证》或者有一年以上电视新闻播音从业经历者优先。
2.采编岗位：
(1)全日制大专及以上学历，汉语言文学、新闻采编与制作、视觉传达设计、平面设计、新媒体艺术、影视后期制作及传播等相关专业。
(2)热爱新闻工作，文字功底扎实，新闻敏感度强，有较强的新闻采写、编辑能力，有一年以上的报纸、网站、微信公众号或融媒创意从业经历者优先。
(3)具备拍摄及剪辑技能，了解视频剪辑流程，包括剪辑、调色、音频处理等环节，能熟练使用PR、EDIUS、PS、剪映等软件，具备一定的视频剪辑能力;熟悉新媒体及短视频传播路径与内容类型，能够根据素材特点、项目需求制作适应的视频内容。
(4)持有《新闻记者证》优先。
三、招聘程序和要求
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、试用和聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
即日起至11月20日止(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2.报名方式
电子邮箱报名。应聘者将报名表、身份证、户口本、学历证书、相关资格证书及有关荣誉证书等材料扫描件，发送至fcqxwzx@163.com，邮件名称为“姓名+报名材料”。面试时提供报名材料原件复核。联系人：伍雄章，联系电话：0770-3278709。本中心对应聘人员的报名信息将严格保密。
3.资格审查
应聘者保持通讯畅通，资格审查合格后电话通知面试事项，未通过资格审查的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，立即取消应聘资格。
(二)考试
考试采取专业测试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为：考试总成绩=专业测试成绩+面试成绩
1.专业测试
播音员岗位：
(1)新闻播报。按照指定的新闻内容进行播报(现场抽取稿件)，时长3分钟。主要考察应聘者的播报能力。
(2)试镜。指定主持内容，模拟主持，时长为3分钟。主要针对应聘者的普通话水平、仪表举止、荧屏形象、语言表达等方面予以考评。
(3)新闻策划。根据指定命题制定新闻策划方案，主要考察应聘者策划能力、创新能力和执行能力。
(4)场景模拟。
采编人员岗位：
(1)摄像机、照相机操作。现场操作摄像机、照相机及相关设备，主要考察应聘者设备使用熟练度及画面拍摄专业度。
(2)视频编辑。根据指定的素材编辑制作视频、海报，主要考察应聘者视频编辑制作能力和文字运用水平。
(3)公众号编辑。根据指定的图文编辑成推文，主要考察应聘者编辑推文能力和提炼、创新能力。
2.面试
面试采用结构化面试;面试时间和地点另行通知。
考试时，请携带身份证、报名表。
(三)体检
面试结束后5个工作日内，聘用单位通知面试合格人员参加体检。体检费用由应聘人员自行承担。经过体检聘用对象没达到健康要求的将从后备人员中按程序补充。
(四)聘用
经以上程序合格的人员，办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳动合同，劳动合同期限为两年一签，试用期为2个月，试用期工资按劳动合同约定工资的80%发放。聘用人员试用期满经考核不合格的，按相关规定取消聘用资格，岗位空缺人员继续按上述程序补充;试用期满经考核合格的，签订劳动合同。解聘或辞职，按照有关规定办理。
四、待遇及保障
(一)试用期满经考核达到岗位要求的，签订劳动合同。正式聘用人员的工资待遇按本单位同类聘用人员工资待遇执行。
(二)劳动合同签订后，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等单位部分的费用。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行规定执行。
(三)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。