工作10年,学历大专按理可以评中级工程师。而实际能不能评,是由单位的岗位编制侧重权衡后,报职称改革办公室,简称职改办,再由职改办根据岗位编制下发职称职数,有了有限的职称职数,单位再根据参评人员的人数,通过各种评定条件,比如学历、工作经历、工作年限、岗位贡献、评优评先、专业技术考核等手段,聘用符合职数内人数定为相应的职称。
因此,能不能评中级职称,关键是单位有没有相关的岗位职称职数;其次,是参评人员对有限职数的竞争(具体条件评比)。而不是简单的具备工作时间、学历、技术、绩效等就可以评上职称了。
最后的重点是用人单位的需要。用人单位假如没需要,即便已经考过职称了,而单位不聘用职称或者没有职称职数,同样不能享受相关职称待遇。