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  • 13*******41
    2018-12-30
    1个回答
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    电话招聘专员的面试应该注意什么?

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全部回答 (1)
  • 13*******68
    2018-12-30
    如果面试的时候对方问你对“电话招聘专员”这个岗位的认识,建议你分三个层面去回答这个问题。
    第一,电话招聘专员是什么?
    电话招聘专员主要通过电话的形式预约求职者面试,安排面试等相关工作。
    第二,电话招聘专员做什么?
    (1)根据公司的人才需求,完成公司下达的招聘指标;
    (2)负责电话招聘过程的具体实施,包括简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈;
    (3)维护人才库和相关数据统计,协助做好招聘分析工作。
    第三,如果你入职贵公司,你将怎样做好电话招聘专员这个岗位的工作?
    (1)通过公司的培训,系统理解公司的业务和人才诉求;
    (2)根据上级安排的招聘指标和人才要求落实招聘工作,向每个电话邀约对象详细说明到公司面试的注意事项(需要携带的材料等细节),预约面试时间,做好面试引导工作已经面试结束后的跟进反馈。
    大致就想到这些,如果有其他问题欢迎提出来互相交流。
    祝:面试顺利!
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