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  • 19*******41
    2019-05-27
    1个回答
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    HR如何招聘到对公司有价值的员工?

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全部回答 (1)
  • 13*******50
    2019-05-27
    当我们谈到价值,我们看的是一个人的能力,具备的技能,成就以及相关经验。不过,招聘并不是简单地根据要求一条条去对应,而是适合,要看一个人的性格,定位,心态以及他做事的方法是否适合。另外,你还必须了解高层或用人者的想法,以及你们公司的文化。你要做的就是寻找文化,做事方法,能力与之相符的人才。当然,其他诸如技术能力,专业能力或经验等,这些相对来说比较容易考察。
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